1891.8万人！教师人数上涨，为什么大家都在考教师！

今年8月，国家举办新闻发布会

介绍当前教育行业相关情况

相信正在备考的你也想了解

目前，我国各级各类教师共 1891.8万人

中小学教师1684万人 ，占总数的 89%

专任教师学历持续提升，在小学和初中任教教师中，本科及以上学历教师占比分别达到78.03%、93.09%。

越来越多的人开始挤进教师行业，教师不仅是未成年人心里最理想的职业，同样也备受应往届生的青睐。

教师到底有什么样的优势，可以吸引如此多的人报考呢？让我们一起往下看吧~

全面提升待遇

近日，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，进一步加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位。文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。

非师范也可以考编

有些小白同学可能会有疑问，自己不是师范生能考教师编吗？其实国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教！想考教师编的同学可以放心报考！

但是，教师岗位的特殊性，意味着对任职人员的要求只会高不会低，择优录取是大势所趋，非师范生们要抓住每一次机会，并且要比别人付出更多的努力，才能得到认可！
各地的教师招聘有具体要求，一切以本地的招聘公告为准哦！

稳定、有保障

①福利待遇优，有保障：编制教师享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资，职业年金等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

②稳定性强：成为编制教师就相当于拥有了一个“铁饭碗”，让工作更有保障，更稳定。

③享有专属福利假期：教师行业与其他事业单位相比，除了有法定节假日，还有超长的寒暑假。

考试更加公平

很多人会有疑问说，教师编制考试有黑幕吗？在这里可以明确的告诉大家：没有！公平公正一直都是教师编招录必然要遵循的原则。

教师编制考试一般要经过笔试和面试两个环节，笔试的题目由省或者市县统一出题，一旦是出现泄题这种情况，必然是要负法律责任的，面试也是一样。

在完善的监督机制和选拔机制让每个考生都有机会公平竞争，无论你毕业于名校，还是普通的院校，在招录考试时都会一视同仁。

人际关系简单

①师生关系好相处：教师工作对象是一群天真活泼的孩子，不需要去刻意讨好，恭维。只要用真心去关心爱护他们，便能换来他们的真情，尊重！

②凭资历晋级，涨工资：一般情况下，教师的工资，职称是根据任教年限，教学能力所决定的。不受拉帮结派所影响！

③三方目标一致：从学校，家长，到老师，三方的共同目标都是为了将孩子教育的更好，帮助学生成长！

得到高度认可

在社会大众眼中，教师有着良好形象。言行举止都能得到大家的认可，及尊重，这也是实现自我价值的一种体现。身为人民教师，肩负着使命，要全心全意为社会服务。

教师终身制即将下架