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你的死工资,正在拖垮你……

商界  · 公众号  · 财经  · 2017-03-23 15:16

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  • 文 / Spenser

  • 来源:Spenser (ID: spenserandhk)

  • 文章仅代表作者观点,如来源标注有误请告知,我们及时予以更正/删除


在北京,和国有银行的一朋友吃饭,他和我年龄差不多,毕业后一直在银行,规规矩矩,也算是做到了中层,年薪税后30万人民币,买了四环的小房子,谨慎的花钱过日子。


他说他很焦虑。


他说北京机会很多,好些朋友做了公司,前几年邀请他入伙一起干,但是他觉得好不容易有这么一份稳定的收入,不敢放弃。


他看过当年觉得不如他的人现在赚了好多钱,也看到那些所谓的精英们,一直苦逼的挣扎在融B轮的路上。


他觉得在北京这座有最活跃的创意,最多的资本,最密集人才的土地,但自己好像是这座城市的局外人,旁观者。这座城市的热闹,和自己没什么关系。


而他这份薪水,越来越觉得鸡肋,吃不饱饿不死,就像每天的生活一样没劲。

看似奇怪,但细想又合情合理。工资收入, 这个大多数人传统的收入模式 ,在这一轮互联网经济的浪潮中,正在变得越来越尴尬。





1

以前要稳定
现在要可能性



因为传统工资的模式,已经越来越不适合当今的新商业,尤其是互联网商业。


工资的增长模式是线性的,而互联网商业的增长模式是指数的。


工资收入模式的前提是,一个人是相对静态和稳定的,工资收入的增长是随着这个人专业度和经验丰富成正比的,是随着时间的线性增长关系。


所以工资存在合理性的一般前提是,这个公司是稳定的架构。


你现在做一个公司,很少会做个公司十年规划,做个三年规划就不错了。因为现代商业一方面公司寿命越来越短,我先声明,这不一定是坏事。另一方面,一家公司的迭代速度非常快。


互联网最大的作用,在于产生了人与人更低成本的链接,更高沟通的效率,更高频的合作交易。一句话总结,就是增大了个体的链接力和影响力,和未来不可预测的想象空间。是有可能呈现爆炸式指数增长的。


所以工资模式其实是并不太适合互联网商业,以为太慢了,太没有想象力了,股权模式其实更适合。


而另一方面,中国已经进入了一个资本回报率增速高于劳动回报率增速的时代。


一线城市,你会发现,如果你仅仅靠工资收入,一般都是买不起房子,因为工资的涨幅一般跟不上房价涨幅;


所以我身边好多人都有30岁危机,工作了五六年,收入好像增长了,但是和房价,物价和自己不断增长的物质精神消费欲望比起来,反而觉得更不满足了。


而幸福的人,更多是前几年拥抱了资产泡沫的人,因为M2的指数来看,资产的增长一般都会超过工资的增长幅度。


不像美国,这十年的物价指数基本没怎么涨,房价也没有升太多。所以,十年前的10万美元年薪,和现在的10万美元年薪,日子过得差不多。


所以,线性增长的工资,其实开低了你在这个时代可能拥有的更好加钱。









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