2024年是广西工程局战略地图实施的第一年,这一管理工具的深化应用,为我们的企业发展提供了清晰的方向和目标。而“爱企如家”这一文化理念成为了推动战略地图实施的核心力量。该理念强调的是通过建立员工与企业之间的紧密联系,激发员工的主人翁意识,促使个人目标与企业愿景的紧密结合。本栏目旨在成为传播“爱企如家”文化的前沿阵地。邀您同行,与我们共同见证“家”的力量,助力广西工程局实现战略目标,成为更具竞争力、更富创新力、更有凝聚力的现代企业。
金秋时节,党群部的小覃坐在自己的工位上整理文件,他伸手去拿桌上的笔准备记录下一些重要信息,却发现笔不见了。正当他四处翻找无果,准备起身去办公室申请新的文具时,一旁飞姐的声音响了起来:“小覃,你在找笔吗?我这儿有多余的,先用我的吧。”
原来,飞姐桌下的小抽屉里,文具堆得满满当当,她说:“我也不知道,它们就像是自己长脚了一样,不知不觉就跑到我这儿来了,但是过一阵可能又不见了。”
小覃听了,不禁笑了笑,他想起了那些在不经意间,可能会遗忘或者“顺走”同事们文具的时刻。恰巧在这时,小何走了进来,“我刚才发现我常用的剪刀出现在了莹姐的桌上;而丁姐的订书机,也被我锁在抽屉里……”大家你一言我一语,才发现原来这些文具在办公室里到处“流浪”。
这时小覃恍然大悟,灵光一闪提议道:“你们说,咱能不能把这些‘流浪’的文具集合起来,让它们‘回家’,有需要的人可以随时取用呢?”
说干就干,大家仔细盘点检查所用文具,可再循环利用的草稿材料纸、尘封的直尺圆规、太阳能计算器、七成新的中性笔、尚未使用的回形针反尾夹……不出一会儿,各类文具都摆满了,办公桌摆放也焕然一新,党群部“文具流转角”应运而生。更为难得的是,自从“流转角”设立后,日常工作中,大家开始更自觉地检查桌面,主动将不再需要的物品归整过来。同事们不再为寻找文具而烦恼,也不再频繁申请新的办公用品,因为“流转角”总能提供他们所需。
“文具流转角”的设立,不仅让文具的利用更加高效,也无形中让同事们开始更加珍惜资源,学会了分享,减少了浪费。原本可能被遗忘在角落的文具,现在有了自己的“家”,也有了更多的“主人”。
“下次会议签到时我们再也不用担心找不到笔啦!”“这个过塑机很适合志愿服务活动时使用!”同事们纷纷表达对“流转角”带来办公便利的满足感和成就感。