一、评选名称
首届远大杯全国十佳医院后勤院长
首届远大杯全国十佳医院后勤科长(处长)
二、评选原则
专业 客观 公开 公正
三、参选资格
全国二级、三级医院后勤院长、总务处长、科长等
担任后勤院长、总务处长、科长三年以上(2014年及2014年之前上任)
无违法违纪行为
四、评选进程
推荐参选名单:2017年3月-2017年12月
递交材料阶段:2017年3月-2017年12月
评选初选阶段:2018年1月
媒体展示阶段:2018年2月
评选汇总阶段:2018年3月
颁奖典礼时间:2018年4月 第三届全国医院后勤精细化管理高峰论坛
五、评选特色
摒弃主观判断,上海交通大学卫生政策与医务管理研究所领衔研究设计以“创新融合--大后勤健康管理模式”为核心理论的评价体系,作为唯一评选依据,指导整个评选活动的开展。
评选范围覆盖全国
加强新媒体宣传,同时接受社会的监督和反馈,参考民意,选出十佳医院后勤院长(处、科长)
第三届全国医院后勤精细化管理高峰论坛开幕式现场颁奖,与众见证荣耀时刻。
六、评选维度
第一项 专业能力
学术论文发表数,职称
所获得的各项荣誉,学术荣誉、奖励
完成的项目及成果
第二项 信息化建设
在信息化建设方面,是否有长期中期规划,医院IT信息化应用?请举例说明。
第三项 节能举措
医院节能措施有哪些?请详细阐述节能措施以及取得效果。
第四项 社会化接轨
当前后勤是否已实行社会化服务?对社会化公司是如何监管的?具体举措?
第五项 安全保障
是否有相应的突发事件和危机应对制度?对医院应急举措有哪些?
第六项 设备运营
医疗设备配置情况,医疗设备运行现状如何?是满负荷运行或闲置率较高。请阐述。
第七项 变革•创新
医院后勤是否有过创新、变革?具体措施如何实现?
第八项 绩效考核及激励制度
后勤管理团队绩效考核、及激励制度是否健全?具体措施?
第九项 战略目标
是否制定了后勤发展远景目标、规划、战略思想,具体内容。