一、学校简介
河北师范大学具有一百一十余年的发展历史和光荣的办学传统，是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学，河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。现设专业学院21个,有博士学位授权一级学科8个，博士学位授权学科、专业50个，硕士学位授权一级学科26个，硕士学位授权学科、专业130个、本科专业103个。现拥有国家重点学科1个，博士后科研流动站9个，国家级人才培养模式创新实验区1个、国家级教学团队1个、国家级特色专业建设点6个，国家级精品课程6门、国家级精品视频公开课1门、国家级实验教学示范中心3个。现有中科院院士1人，国家“千人计划”特聘专家2人，国家教学名师2人。近年来，承担国家基金项目数量位居省内高校前列，承担了一批国家“973”、“863”计划、国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重大招标项目、国家社科基金重点项目、国家清史纂修工程主体类项目等一批具有较大影响的科研项目。
热忱欢迎广大海内外英才加盟我校。
二、招聘计划
2017年教学科研岗位计划招聘教学、研究人员119名，其中含各类精英人才25名。具体详见“河北师范大学2017年人才引进计划”。
三、招聘对象
教学科研岗位招聘一般面向国家重点大学和科研院所应届优秀博士毕业生、博士后出站人员以及具有博士学位的海外英才。博士毕业生和三层次精英人才一般不超过35周岁（1982年1月1日以后出生）；二层次精英人才一般不超过40周岁（1977年1月1日以后出生）；一层次精英人才一般不超过45周岁（1972年1月1日以后出生）。
四、人才待遇
河北师范大学引进人才待遇实施方案
人才 类别 | 购房补贴 (安家费/万元) | 年薪 (万元) | 配偶、子女与其他 | 科研启动经费、设备费(万元) |
领军人才与杰出专家 | 两院院士、社科院学部委员等(≥500) | 提供具有竞争力的薪酬 | 配偶随迁随调，协助安排子女入托入学，可配科研助手 | 理工科类≥2000 人文社科类≥500 (根据需要配备) |
千人、长江学者、杰青等 (≥150) | 提供具有竞争力的薪酬 | 配偶随迁随调，协助安排子女入托入学，可配科研助手 | 理工科类300-1000 人文社科类100-300 (根据需要配备) |
精英一层次 | 80-120 | 30-60 | 安排配偶工作(配偶硕士以下学位的按人事代理方式办理)，协助安排子女入托入学 | 理工科类100-1000 人文社科类50-150 (根据需要配备) |
精英二层次 | 60 | 20-35 | 安排配偶工作(配偶硕士以下学位的按人事代理方式办理)，协助安排子女入托入学 | 20-1000 |
精英三层次 | 20-30 | 10-20 | 协助安排子女入托入学 | 10-30 |
优秀博士毕业生 | 10-25；首聘期间(来校3年内)发放生活补贴1000元/月 | 按照国家和河北省相关规定执行
| 协助安排子女入托入学 | 8-15 |
博士学位青年学者 | 6-18；首聘期间(来校3年内)发放生活补贴1000元/月 | 按照国家和河北省相关规定执行 | 协助安排子女入托入学 | 8-10 |
师资博士后(全职科研博士后) | 安排临时周转住房或发放住房补贴 | 8-16 | 协助安排子女入托入学 | 6-8 |
非入编全职引进人员 |
| 10-35 | 协助安排子女入托入学 | 根据入职时提交的科研计划，提供一定数额的科研经费；提供临时周转住房 |
注：
各层次精英人才及优秀博士毕业生的要求条件由各学院初审后，提交学校学术委员会审议确定。
2、2017年计划招收师资博士后50-80人，全职进行科研工作。
3、“非入编全职引进人员”是指：具备优秀博士毕业生及以上条件者，选择人事非入编方式来校全职工作。
五、报名方式
请应聘者登录河北师范大学人事处网站：（http://rsc.hebtu.edu.cn/），点击网页右上角“教师招聘管理”系统，注册、登录，按要求填写有关资料，进行岗位申请。可参阅“河北师范大学教师招聘系统使用说明”（附件3）。
请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以备通知有关事宜。
六、资格审查
学校、学院将根据各招聘岗位的要求条件进行资格审查。资格审查通过人员名单及时间安排将由各学院通过电话或电子邮件等方式通知应聘人员。
七、面试考察
学校拟于2017年4—5月份集中进行第一次面试考察。
1、各学院成立招聘考察工作领导小组，在对应聘人员资料进行初审的基础上，根据学校的基本要求及本学院学科、专业建设和发展的实际需要，按不低于3：1的比例确定面试人员名单；
2、面试人员根据要求进行个人试讲，并对专家的有关提问进行答辩，由考察小组及人事、教务等部门根据其科研成果、试讲和答辩情况，对面试人员的教学能力、科研学术水平及发展潜力等综合素质进行全面考察；
3、在上述考察的基础上，由考察小组成员对应聘人员进行投票表决，达到2/3同意票数者，确定为拟接收人选；
4、对拟接收人选进行心理测试，各学院将经心理测试合格的拟接收人选报学校审批。
八、注意事项
1、应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，后果由本人承担；应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。
2、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。
3、本招聘方案由河北师范大学人事处负责解释。
九、联系方式
招聘单位联系方式：
详见“河北师范大学2017年人才引进计划”（附件1）
学校联系人：张老师 祝老师
联系电话：0311-80789895、80789890，来电请说在高校人才网看到的信息
通信地址：河北省石家庄市南二环东路20号河北师范大学人事处（行政楼A209）
邮政编码：050024
附件1：1.河北师范大学2017年人才引进计划
2.河北师范大学引进人才待遇实施方案
3.河北师范大学教师招聘系统使用说明
（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）
来源：http://zhxy.hebtu.edu.cn/a/2017/02/19/20170219161843.html
点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。
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