【勇 说】（三十七）：别惯着领导去加班

别惯着领导去加班

识时务与知其不可为而为之

 

识时务与知其不可为而为之

识时务与知其不可为而为之

 领导干部的个人习惯不应该成为全体上下的工作状态。

 老友小聚，多问我最近去哪儿了，多吹捧我的潇洒自如。我说:这不是很简单的事吗？周末我带你们走，一起出去潇洒，大家AA制到周边方圆二百公里左右的地方玩，其实越人多花钱越少。然后就是他们抱怨没时间，要陪领导加班，要开会。

和平时期，一切都已正常秩序化，老百姓上访都挑工作日了，你们加班干什么呢？会议检查安排到周末，工作日干什么去了？

我并不反对加班，也带领部下加过班。如果是抗洪救灾抗震抢险，如果有紧急事件突发任务，如果是时令性、季节性较强需要一气呵成的工作，作为职员、党员、干部加班是义不容辞责无旁贷的事。可偏偏又不存在上述紧急需要，为什么非要践踏法律搞什么“白加黑”、“五加二”呢？为什么“礼拜六保证不休息，礼拜天休息没保证”呢？

以“小人”之心度“君子”之腹，说白了就是主要领导人的私欲和习惯作祟。要么是创造出一副勤奋工作的样子对上邀功请赏、对外沽名钓誉，要么是无生活情趣无业余爱好除了上班无事可做拉众人陪绑，根源都是对法律和规矩的蔑视，是老子天下第一想怎样就怎样意识的发挥和引领。

 法制社会，对法律和规矩的敬畏应该渗透到领导干部的血液和骨髓里，即使自己的个人习惯和作风也应该以不违法、不违规为前提，不应该以自己的习惯引领全体上下的状态，更不应该带领大家为了忙碌而忙碌，为了加班而加班。睡不着可以学习思考写文章，没事干可以微服私访转现场摸实情，最无趣的就是拉大家垫背加班开会熬时间。

总之，你不能因为你愿意工作到深夜就让大家加班，不能因为你周末无所事事就组织大家开会讨论学习反思。

一位同样是领导干部的大哥说过:如果不是紧急任务，你总是加班就是无能低效的表现。还有一位老兄说过“党政机关上五天歇二天，其实倒过来效率会更高。”曾经顺从过上司有过周六周日不休息的经历，现在反过头来审视并没有什么卵用，也没创造多少价值。

 爱带着大家加班的那个谁谁谁，你懂法吗，懂得尊重部下吗，你那班加的有效果吗？

员工和部下们也应该有维权意识，咱的周末咱做主，让加班加点见鬼去吧。春光明媚，春花烂漫，不陪老婆孩子出去走走看看，你傻啊！