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婚假规定,又双叒要变了

人力葵花  · 公众号  · 职场  · 2025-02-08 12:34

正文

人力葵花 kuihuahr

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2025年1月18日上午,山东省修改了计划生育条例,自 1月18日公布之日起施行 。本次修正《条例》,重点是增设婚假规定,明确“ 依法办理结婚登记的公民,享受婚假十五日;参加婚前医学检查的,再增加婚假三日”。


同时针对《条例》实施中有关假期规定适用问题,省卫生健康委会在指导意见中明确了再婚、复婚也可以享受婚假。


具体情况如何?赶紧来跟小编一起来看看~


# 01

婚假天数延长

最长可休18天


1月18日上午,山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》。


政策全文:

http://www.sdrd.gov.cn/articles/ch00628/202501/1a68d136-2b64-4b61-8b81-4fdd42bd66ee.shtml


《条例》中明确:


依法办理结婚登记的公民 ,享受婚假十五日 ;参加婚前医学检查的, 再增加婚假三日


婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间,工资照发,福利待遇不变。


据不完全统计,目前全国至少已有25个省(区、市)在地方性法规中明确延长婚假。其中,山西、甘肃最长,可享受30天婚假。各省、市、自治区具体延长情况如下,一起来看看你所在省份的具体情况吧~



# 02

复婚可享受婚假

官方文件正式发布


在实务中,对于复婚是否享有婚假存在一定争议。


首先,大家需要先区分复婚和再婚的区别。

  • 复婚:复婚的双方是原来的夫妻,即曾经离婚的两人重新结婚;

  • 再婚:再婚的对象可以是新的伴侣,即离婚或丧偶后与其他人结婚。


关于再婚能否享受婚假,这个在实务中并无争议,原劳动部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函〔2000〕84 号)就明确规定“ 再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。


复婚能否也按照劳动部办公厅这个复函享受“同初婚职工一样的婚假待遇”呢?


对于这一问题,山东省卫建委也在2025年1月20日发布了正式通知。


政策全文:

http://wsjkw.shandong.gov.cn/zwgk/zcjd/wdjd/202501/t20250121_4785144.html


《通知》中明确:


婚假可以一次性休,也可以分开休,一般应当自结婚登记之日起一年内休完。


再婚、复婚等情况也可以享受婚假。


也就是说,在山东,曾经离婚的两人重新结婚也可以享受婚假。


值得关注的是关于再婚是否能享受婚假,在各地的规定也有所不同,如:



1、上海市

《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假7天,共计10天。该条例并未对初婚、再婚或复婚进行区分,因此在上海复婚应可享受10天婚假。



2、安徽省


《关于印发〈安徽省人口与计划生育条例〉实施中有关问题具体应用指导意见的通知》(皖卫人口家庭秘〔2021〕325 号)规定:符合法律规定结婚 (不含复婚) 的职工,在享受国家规定 3 天婚假的基础上,延长婚假 10 天。



3、江西省


《江西省卫生健康委关于〈江西省人口与计划生育条例〉实施中有关问题具体应用的指导意见》(赣卫人口发〔2021〕6号)也明确规定 不含复婚


一些地方的政策明确规定再婚和复婚均可享受婚假,且与初婚享有同等待遇;而另一些地方的政策则较为模糊,或者没有明确规定复婚是否享有婚假。还有一些地方明确规定再婚不享有婚假。建议大家遇到相关情况可以先咨询当地官方。


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