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苖苖有话说-第35话

苖苖 · 简书 · · 2021-02-19 08:49

正文

苖苖有话说-第35话

引导即可，真正细心教，反而会束缚他们，解放员工智慧。

之前我把部门的6S管理制度的制定安排给A，并把其它公司的样版发给他，让他制定符合本部门的6S管理制度。

A也很努力，多次征求大家意见，前前后后改了几版，在10月12日部门开始正式施行6S管理。

施行后发现了一些问题，在运行半个月后，A再次征求大家意见，并在11月9日开始施行迭代后的6S管理制度。

培养员工，就要给原则，给机会，给方法，遇到困惑，自己破解困惑的收获，比直接告诉他该怎么做，帮助要大的多。

想培养谁，就让他多干活，让他多承担责任，给他锻炼的机会，让他持续地成长。

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