自2019年初启动“2019中国新增长创新人物”“2019中国新增长创新实践”两大榜单征集以来,《哈佛商业评论》中文版已网罗众多优秀企业的增长实践案例,让我们在充满不确定性的商业时代中,看到长期增长的曙光。
目前,距两大榜单征集截至仅剩一周。
我们欢迎更多在2018-2019年末实现可观增长的企业申报两大奖项,与《哈佛商业评论》共同打造商业增长最佳实践范本,为更多企业在2020年的商业创新指明方向。
在“2019中国新增长创新人物”“2019中国新增长创新实践”两大榜单中,我们将关注推动增长的4大驱动力,并以此为最终评审维度:
通过组织管理理念的革新、结构的优化;创新管理工具的引入和使用;商业生态的扩展和优化等各种管理方式、手段的运用,对内提升企业的管理运营效率,对外实现对市场需求的快速响应,最终推动新的增长。
通过公司层面的整体战略转型,战略扩张或收缩,对传统业务进行迭代升级,或者在传统业务之外找到新的市场和新的增长点。
运用具有排他性知识产权的技术创新,在全球某一领域具有领军价值的技术优势,打造行业增长壁垒,实现突破式增长。
通过营销扩容品牌无形资产;通过数据技术手段沉淀用户数据、打通多方数据,构建私域流量池与数据中台,推动品牌数据资产的不断积累;让营销成为线上线下销售双增长的引擎。
两大榜单将采用“初选提名+终审投票”机制,初选名单由企业高管自主报名和第三方专家推荐产生。榜单申报截止时间为12月10日。您可以通过下面三种方式参与报名:
1.点击“阅读原文”,进入评审快速通道提交资料。
2.将完整的报名表信息,连同其他案例补充材料一起发至邮箱[email protected],请在邮件标题注明“【案例申报】”。
3.扫描下图中的二维码参与报名。
过去数年,《哈佛商业评论》持续关注商业增长话题,并在2018年首次评选出“中国新增长创新30人”。而在2019年,我们更加明确地提出“价值增长 长期增长”的理念,并将以此为主题召开新增长大会,“2019中国新增长创新人物”“2019中国新增长创新实践”两大榜单,也将同期揭晓。
2019年12月21日,北京,我们邀请您一起见证商业世界的价值增长和长期增长。