课程目标:
1、 了解人力资源各模块数据关键指标的意义,并能计算各项关键指标
2、 学会数据分析EXCEL数据透视,数据图表,数据仪表盘的设计,能对人力资源数据进行图表化呈现
3、 建立标准化的人力资源数据报表,提升人力资源数据分析效率
4、 掌握数据分析的流程,工具,方法,能对人力资源各模块数据进行数据分析。
课程内容:
我们的课程
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完全零基础
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即使不懂EXCEL的函数,只要会使用鼠标键盘,就能学会的数据仪表盘的设计,在人力资源的数据分析中,设计出自己的仪表盘,进行数据的交互和分析。
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支持课程回放
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对没来得及学习课程的同学,我们支持课程的视频回放。通过实际的人力资源数据分析案例教学,课程结束时,你将可以做一个人员结构交互的仪表盘。
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小课时学习
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一节课分多个视频,每个视频10min左右,随时随地利用碎片时间学习。
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学习项目的设计
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课程不是单独的线上课程,我们按照学习项目进行设计,增加了学习作业,作业的讲授,答疑等社区互动。
课程讲师
:王佩军
诺基亚(中国)投资有限公司
诺基亚学院 – 高级培训师
微软(中国)投资有限公司
大区高级HRBP
公众号“人力资源数据分析”
— 公众号作者
人力资源数据分析研习社
— 项目运营 & 数据分析培训师
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13年的人力资源从业经历,先后在诺基亚中国,微软中国任职,就职诺基亚学院-高级培训师,微软大区高级HRBP
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2016年开始运营人力资源数据分析公众号,已撰写上千篇的人力资源数据分析原创文章。
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创建“人力资源数据分析研习社”学习组织,研习社是专业的人力资源数据分析学习组织。
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人力资源数据分析培训师,从2016年开始进行人力资源数据分析的线下课程,帮助数千名企业HR进行人力资源数据分析能力的提升。
请在上课之前学习课程的第一节“学习须知”,下载课程的学习素材,如有任何的问题,请扫码添加老师微信咨询
课程福利 三重奏
一、前30名报名参加训练营的同学,免费学习《培训数据分析》线上课程
二、参加训练营的同学可以获取 OFFICE 2016 激活版
三、可以获取人力资源数据分析素材模板大礼包