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又被坑了几千块!培训都是割韭菜么?【王】

王叔笔记  · 公众号  ·  · 2020-12-10 19:05

正文

作者丨编辑:王一书


培训不一定是割韭菜,

但只会培训的培训群,100%会被骂割韭菜。



大家好,我是王叔。


前两天有个小哥跟我吐槽,说自己 花了2800报了个闲鱼培训班,感觉自己被坑了。


我问他,是课程不好么?


他说,不是。


我问他,是服务不好么?


他说,也不是。


我继续问,那为什么觉得自己被坑了?


他说,就是觉得很不值!


不知道你有没有类似的经历。


课程也好,服务也不差,但还是会觉得自己被割韭菜了!


认真看完这篇文章,你一定会对“培训”有不一样的认知。





01

大多数培训搞错了重点,这是被割的根源


有没有“被割韭菜”,主要在于自己感觉值不值!


这个感觉是没错的,不能怪付费的人太挑剔。


感觉是好是坏,取决于有没有满足目标期望。


就跟看电影一样,花50看了一场好片,一点也不觉得亏;但花9.9看一部烂片,肯定会觉得浪费时间浪费钱。


大多数培训班都把重点搞错了,他们以为课程好,服务好,就肯定超值。


事实上,站在用户角度,这是很错误的定位。


课程好,服务好,这固然很重要,但这不是最重要的。


最重要的是交付感,交付感不是培训教了你多少东西,而是你觉得自己得到了多少东西。


培训教的,不一定是你得到的。


基于这一点,我们再回头看那位感觉被坑的小哥,应该如何优化,才不会让他觉得自己被割韭菜了?


是新增课程内容么?把每个操作细节更完善。


是优化服务么?不停地问他学会了没,还有哪里不懂。


当然不是,这些都是于事无补的。


做培训的人有时也觉得自己很无辜,我这么努力备课、讲课、服务,为啥你还骂我割韭菜?


并不是课程不行,课程的知识点无非就那几个,而是搞错了培训的重点。


他要的其实很简单,他花2800的目的就一个——在闲鱼赚到钱!


要给他制定计划,逼他行动起来,有参与感,并且赚到钱,哪怕是一两百。


只有这种成就感,才能满足他的目标期望。


就像参加减肥训练营一样,他们要的不是 正确的 理论 ,科学的方法,他们要的就是成功瘦下来。


哪怕你在过程中不停折磨他、逼他运动、不让他吃饭……


只要他瘦下来了,他不仅不会觉得自己被坑了,甚至还会感谢你。


培训的重点搞错了,他教给你很多,但你实际得到的却很少,与目前期望完全不符。这是被割的根源!





02

好的培训,应该是什么样的?


王叔见过优质的培训班也不多,仅以我个人见识举例说说,真正有用的培训应该是什么样的。


比如做抖音训练营,开课前就给训练营定一个目标:


超过10%的人,粉丝过10万;

超过50%的人,粉丝过5万;

超过80%的人,粉丝过1万。


以结果为导向,整个训练期间都是朝这个目标去努力。


而后讲方法,讲操作,并布置作业,检查作业,日日打卡,设置奖励与惩罚措施。


例如:


每天必须搜集10条优质素材;


每天必须制作1-3个作品;


每天必须复盘总结;


……


完成有奖,完不成有罚。


认真执行100天,开头定的目标,大概率是能完成的。


那还有20%的人没拿到结果怎么办呢?


这就不能怪别人割韭菜了,毕竟大部分人都拿到了结果。


这才是我理想中的训练营,不仅仅是讲师一个人自说自话,更重要的是帮助学员拿到结果,甚至是逼他们拿到结果。


你拿着鞭子让他涨到10万粉,绝对没有人会骂你是割韭菜!


但市面上大多数培训班,尤其是线上培训班, 都打着“知识付费”的旗号,真的就是为几个知识点付费。


一方面,可能是没有意识到搞错了培训重点;


另一方面,可能就不想把自己搞这么累,凭啥你赚钱还要我来逼,而大多数人又缺少执行力。


两者一结合,被割韭菜就成了大概率事件!





03

避免被割,得想清楚自己在为什么付费?


一手知识很贵;

但二手知识很廉价。


拿闲鱼举例,第一个研究出闲鱼赚钱的人,这份信息差是非常值钱的,他收费十万八万都很正常。


但市面上已经到处充斥着各种闲鱼玩法,免费的资料都一大把,仍要花2800去买,这就是自己搞错了定位。


在付费之前,一定要想清楚,自己到底是要一份课程,还是要一份结果!


如果是要课程,这份课程值2块8,还是值2千8?


如果是要结果,培训过程是不是以结果为导向,有没有相应的机制逼你行动起来?有没有做好拿出强执行力的准备?


学习本身是件很痛苦的事情,从来没有听几节课就能融会贯通的好事。


既然是来参加培训,就要做好受折磨的准备。


对于培训班而言,不会折磨人的培训,不是好的培训。


写这篇文章,主要是让大家对自己的付费有个清醒的认识。


为了避免自己被割韭菜,首先要知道自己在为什么而付费。


为课程么?免费的资料看过没?!


为结果么?做好拿出强执行力的准备没?!





写在最后


培训一般是以社群为载体,社群一般分为两种: 结果交付型、体验交付型。


培训就是结果交付型社群,想要做好其实很累,稍不注意就会被骂割韭菜。


但体验型社群就相对容易很多,最近我做了一个读者社群——【 王叔小茶馆 】,茶水费30/人。


半个月的时间,700人进群, 0差评,0退款 氛围活 好评 一致







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