前几天，刷到一个扎心的帖子："为什么裁员首先从技术人员开始？"
网友的回复也是一针见血：
“房子盖起来了，还需要农民工么？”
老王我看了泪水哗哗的。老王自己就是搞研发的，地道的技术人员一个，这句“房子盖起来了，还需要农民工么？”的比喻，可不就扎了老王的心。
整个研发、生产、销售的链条里，研发人员那是拼了老命地干，但等产品一上市，他们的辛苦好像就没人记得了。所以啊，有些公司一看到产品搞定了，转手就把研发团队给撤了。
那个帖子下面的讨论，更是让老王不禁深思。研发技术人员的价值，似乎在很多时候被低估了。
企业搞研发，不像听起来那么简单。
研发的成果，往往呈现出极端的两面性，要么成，要么败，宛如冰火两重天。研发就像一场豪赌，押对了宝，便能一举成名；若是失手，则可能一切归零。
一年又一年，从一数到三，日复又一日，每天早出晚归，付出的汗水和努力不比别人少。然而，开发出的产品却未能得到市场的青睐，公司投入的几千万、几个亿的资金化为乌有……这种心酸与痛楚，恐怕只有那些亲身经历过的人，才能深刻体会到其中的切肤之痛。
像老王所从事的IVD仪器产品研发，无疑属于典型的高风险投入领域。研发成本高昂，动辄投入数百万，产品开发周期漫长，短则一年，长则三年。产品质量标准严苛，若最终产品未能达到预先承诺的品质，退货和退款的情况屡见不鲜。产品升级和维护的成本同样不菲，产品验收交付往往只是维护工作的起点。加之客户遍布各地，需求各异，公司不得不承担巨大的售后服务工作量和高昂的维护成本。
研发型的企业，资金问题始终是悬在头顶的一把利剑。
创业公司的老板们，最头大的事儿就是琢磨怎么让公司活下去。对他们来说，公司就像自家娃儿，拼了老命也得让它活下去。这些老板们是各种招数都使上了，脑瓜子都快想破了，这其中的辛酸，真不是一般人能体会的。
研发这事儿，说白了就是风险投资。风险一大，大家就都变得小心翼翼的，不敢随便投钱了，都是能省则省，研发预算说砍就砍。
老王现在独立运营一家小公司，对于企业现在面临的压力，也深有体会，能感同身受。商场如战场，在越来越激烈的市场对抗和竞争中，“没有什么只有你会做，别人不能做的，关键是客户给不给你做！”企业得时刻保持警惕，否则一个不小心，就可能被对手给吞了。
一家公司遇到困难的时候，无非需要开源节流。对于多数公司而言，节流是裁员，开源就是要多做生意。如果生意做不成，那就只能裁员了。这种时候，研发人员往往首当其冲不幸沦为牺牲品，成了这场成本削减游戏中的无辜“炮灰”。
裁员一定要先裁研发吗？
老王认为企业在面对裁员这一艰难决策时，应深入剖析业务流程，优化资源配置，基于员工绩效和能力进行决策，而非仅以部门职能为标准。
研发人员应拓展能力，为公司注入新鲜视角和创新思维。
在面临经济压力时，企业更应该注重内部人才培养和潜能开发。通过提供培训机会，鼓励员工跨部门学习，不仅能够提升员工的多面手能力，还能为公司培养出更多复合型人才。这样，即便是在不景气的时期，公司也能够凭借内部人才的灵活调动和高效协作，找到新的增长点，实现逆境中的转机。
要是你被裁了，别太往心里去，总结经验教训，重头再来。记住，失败和挫折嘛，都是成功路上的家常便饭，谁都逃不掉这些历练。
现在没有铁饭碗，想当年，老王自己创业也是被“逼上梁山”。因为过于天真误入他人圈套，职业生涯因此遭遇严重波折，三十好几的人了，找工作不容易，一个中年失业、心灰意冷的普通人，既要养家糊口，又要面对事业的压力，实在是没办法，只能硬着头皮去创业。
那时候，心里头哪有什么远大理想，想的不过就是怎么把日子过下去，怎么挣口饭吃，怎么当一个对家庭负责的丈夫，一个能让老婆孩子有个依靠的男人，脑子里转来转去，唯有“生存”二字而已。
老王这一路拼过来，
说到公司的发展，资金确实重要，技术同样不可或缺，但归根结底，最最关键的，还是得有一群优秀的人才。
钱多不一定能成事，技术再牛，不懂经营也是白搭，就算公司经营得再有声有色，没有订单，那也是一场空。
技术和产品，是人才们倾注心血、精心打磨的成果，市场的拓展和销售的推动，同样依赖于人才的智慧和不懈努力。只有真诚地尊重人才，并致力于留住他们，公司才能在波涛汹涌的市场中稳住脚跟，勇敢迎接未来的每一个挑战。
老王认为，研发人员潜力无限，学习速度快，求知欲强，个个都是钻研的好手。他们不仅能玩转研发，做个项目经理、产品经理也是相当不错的选择，说不定哪天心血来潮，去挑战一下销售，也能干得有声有色呢。
最后，老王谈一谈，对于初出茅庐的职场年轻人而言，如何精确地挑选一家拥有无限潜力的卓越企业？
首先，要关注企业的领导者，
因为领导者的胸襟和气度是企业能触及的高度和远度的直接决定因素。
其次，仔细考察企业的内部机制，
只有那种鼓励创新、宽容失败的文化氛围，才能孕育出充满活力和积极性的工作环境，让人才敢于放手一搏，勇于探索。
最后，要有勇气选择那些能够让你最大限度发挥个人才能的平台。
历史已经无数次证明，那些勇于主动出击、直面挑战的年轻人，往往能够快速成长，并且收获更为丰盈的人生经验。而企业所遭遇的种种困难，不过是通往成功路上的小插曲而已。
愿每个人都能拥有一个充满阳光与欢笑的美好未来，在那里，梦想如花般绽放，幸福如细水长流。
