初见涂莹,
她剪着利落的短发,
逻辑条理非常清晰,
说话稍微有点快,
思维十分敏捷。
作为东风日产信息系统总部对应研发领域工作的组长,
入职4年来,涂莹对自己的工作有着独到的感悟与见解。
NAME
涂莹
POSITION
信息系统总部信息系统与技术部研发与制造系统科
ENTRY
2013年
很多时候大家对信息系统总部的工作不是特别
了解,多数情况下狭义地把信息系统总部的同事理
解为编码的程序员,事实并非如此。
对于信息系统总部对应研发领域相关工作的涂莹来说,日常工作主要分为以下四个方面:负责研发领域信息化的中长期规划;负责研发领域业务架构的分析与设计;负责研发领域信息化项目的建设与管理;负责研发领域信息系统的运行与维护。
“与一些只接触单一事务的工作不同,信息系统总部的工作需要与各个部门对接。每进行一个项目,都要学习很多相关业务部门的知识。”
正是因为这样的工作性质,让涂莹对东风日产全价值链的理解更为深刻。不是只固定在自己的工位上面对单一的工作,而是真切地了解全价值链上的每一个环节,不断面对新的挑战。
2013年,刚刚进入信息系统总部工作的涂莹独立完成了“设通一元化管理项目”,
这个项目涉及东风日产12个业务部门,400多个供应商。正是这个项目,让当时业务出身的总部长对涂莹做出了“没想到公司也有对业务流程这么了解的IS(信息系统)担当”的高度评价。
“听到这个评价,让当时刚入职的我十分感动。我也意识到,一个优秀的IS担当不仅应当具备IT知识,也需要具备业务知识。这对设计优秀的方案至关重要,也能让方案更加符合业务部门的需求。”
一次又一次的项目经验,一次又一次的挑战,
让涂莹总结出了研发工作所需要的“两种知识,五种能力和一颗心”:
“想要做好研发工作,需要具备软件开发知识和业务知识;同时需要具备沟通能力、组织能力、管理能力、风险控制能力、逻辑表达能力和一颗对公司、对部门、对工作负责的心。”
对于涂莹来说,看着团队做成的研发领域规划像俄罗斯方块一样,一砖一瓦地通过项目建设落地与填满,真是很有成就感;在整个推进过程中也会不断地遇到问题与挑战,与业务部门、供应商等协同作战,并肩前行。
“即使如此,我们依然是乐此不疲的IT战士。”