一个多月前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》明确提出“对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”。这轮职称改革系列政策何时能在我省落地，备受全省职工关注。两会期间，南国都市报记者从省人社厅了解到，我省职称改革实施措施和细则正加紧制定，政策将尽快落地实施。
《关于深化职称制度改革的意见》 明确，要重点考察专业技术人才的职业道德，突出对创新能力的评价，合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务；通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。
职称，即专业技术职务，不同等级的职称直接与职工工资级别、职务晋升挂钩。但在职称评定中，许多人都遭到日常工作用不到的外语和计算机应用能力考试“卡脖子”。
入职14年的王先生，年近4旬，在单位属于业务骨干。入职第二年，拥有高等学历的他，直接免考评定了初级职称，过了3年后又符合标准评定了中级职称。然而，在达到副高职称评定年限后，他却迟迟没有评上。
“专业课和论文都能达标，但还要考职称外语和计算机，直接‘哑火’了。”王先生说，能熟练使用电脑的他，面对专业性很强的计算机应用能力考试却成了“菜鸟”，“ 考的那些程序和知识，根本不是一般工作日常使用的，为了应试，只能拿习题死记硬背，考了3次才考过计算机。”工作十几年都没使用过外语的王先生，连续考了4年职称外语，“分数一年比一年低，最低时只有20多分，去年干脆放弃不考了。”
和王先生一样，不少评职称时被职称外语和计算机应用能力考试卡住的职工希望，职称改革相关政策早日落地，取消上述2个能力的硬性要求。
近期，北京、河南、山东等多个省份已相继出台了职称改革实施方案，取消了一系列硬性要求。职称改革政策在海南落地是否有具体时间表？2 月 20 日，列席省五届人大五次会议的省人社厅厅长何琳表示，职称改革政策的落地要有实施的具体措施和细则，目前我省正加紧制定，将尽快落地实施。
“职称改革涉及多个部门，由省人社系统拿出方案后，还要征求相关部门的意见，再经过省政府研究出台。出于人才需要考虑，我省职称改革政策不会比外省收得紧，反而会适当放宽一些，有利于人才发挥作用。”何琳说。
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微信朋友圈美食卖得火，安全问题谁来管？
据民建海南省委会了解，随着微信微博用户群的日益壮大，微商利用朋友圈做起美食生意的例子屡见不鲜。美食微商通过朋友圈发送让人垂涎三尺的美食图片，主打“绿色环保”、无添加剂”、“良心定制”等口号，再加上快捷的送货上门服务，吸引了许多消费者。
但是，这些微商进行微店注册时，只需输入手机号，便可发布商品了，并不需要验证任何相关许可证。有的美食微商甚至连微店都不注册，只是在朋友圈发布美食的图片及文字。更有部分消费者只关注口感，完全忽略微信商家是否有相关许可证。而经营者是否有营业执照，从业人员是否有健康证，烹调卫生条件是否达标，食材进货、保鲜是否合格等要查证非常困难。由于朋友圈的私密性，监管也十分困难。一旦发生食品安全问题，很难追究食品售卖方的相关法律责任。
建立网络社交平台食品经营准入及监管机制
民建海南省委会：
据了解，目前我国针对第三方平台销售食品问题暂无明确监管部门。为了更好地规范微信销售食品，建议首先要完善 《网络食品经营监督管理办法》 的实施，建立网络社交平台食品经营行为的准入和监管机制，在法律的约束下，规范市场准入关，严格执行实名登记、证照核查等程序和要求。
对微信、微博等网售食品进行规范管理，采取先办证、再经营的措施，从源头规范经营者的经营行为。
其次，要强化执法监督。进一步明确责任单位和牵头部门，切实加强对微信、微博食品销售的监督管理。依法严肃处理不法行为，采取日常性检查与突击集中检查相结合的方式，违法行为一经发现，从严从重处理。
此外，要健全相关处罚制度，做好食品监管法制建设。通过出台地方性管理法规，明确建立部门联动监管机制，健全协调协作工作制度。明确监管职责及分工，对日常监管、网络交易案件查办、网络交易消费投诉举报等工作流程和具体要求，实行线上与线下监管工作的同步规划、以适应食品监管要求。一旦发现质量问题，要予以严厉处罚，并及时公布。
