发放100万元购物券、开展职工医疗互助…@全市职工群众，沈阳市总工会为您做“十件实事”！

2025年，沈阳市总工会将以

年度服务职工“十件实事”为抓手，

不断满足职工多样化需求。

沈阳市总工会在面向全市职工群众和各级工会组织广泛征求意见和建议的基础上，研究确定了年度服务职工的“十件实事”，并在2月27日召开的沈阳市总工会第十八届委员会第三次全体会议上正式发布。

1.大力推进产业链企业“工间活动站”建设

在常态化推进“工间活动站”建设的基础上，重点推进产业链链主及关联企业、产业集群头部及重点企业、高新技术企业，立足一线职工需求，结合企业场地、空间等实际，持续开展“工间活动站”建设。

2.开展文化育人活动

举办2025年职工春晚，举办2025年沈阳市职工文化艺术节系列活动，开展宣传文化大篷车走基层慰问演出，组织职工艺术培训，举办职工主题阅读、主题观影等活动。

3.开展职工医疗互助保障活动

为新就业形态劳动者赠送专项意外伤害保障，为在职劳模工匠赠送（住院+重疾+意外）综合互助保障；对参加住院、重大疾病、特殊疾病等医疗互助保障活动的在职职工给予补贴，全年惠及职工40万人（次）以上。

4.开展一线职工和新就业形态劳动者免费体检活动

面向全市开展一线职工免费体检活动，全年完成体检人数约1万人；对新就业形态劳动者开展移动体检车送健康活动，全年免费体检约5000人。

5.开展家电以旧换新补贴活动

联合市商务局、中国银行沈阳分行、中国农业银行沈阳分行，采取线下会员惠购大集等形式，组织参与活动的商家、银行进产业园区、进企业，在全市范围内开展家电以旧换新补贴活动。

6.推动工会驿站提质扩面

新建10个可移动式工会驿站；打造24小时智能化工会驿站，实现全天“不打烊”服务；全年改造升级150个工会驿站。

7.开展职工婚恋服务

全市各级工会开展各类婚恋活动不少于20场，参与职工人数不少于2000人。

8.开办“工童成长”职工子女假期托管班

鼓励支持职工需求度高、基础条件好的用人单位作为试点开办假期托管班，助力解决职工子女假期无人看护的后顾之忧，全年开办职工子女假期托管班不少于10个。

9.开展女职工免费“两癌”筛查活动

组织全市困难企业女职工进行免费“两癌”筛查，重点面向新就业形态、航空产业链、涉农企业女职工，全年筛查女职工不少于2000人。

10.组织万名职工乡村游活动

按照80元/人的标准补助基层工会，鼓励基层工会组织1万名职工到指定乡村开展一日游活动；通过“沈阳e工会”平台发放100万元购物券，鼓励职工在乡村游中购物，助力乡村振兴。

据了解，近年来，市总工会全力办好年度服务职工“十件实事”，为广大职工提供了更多常态化、普惠性、精准性服务，令百万职工受益，桩桩件件赢得职工点赞，让广大职工群众感受到了来自工会“娘家人”的关心关怀关爱，获得感、幸福感、安全感得到进一步提升。