大明是我的高中同学，学法学的国防生。有一次休假，我们两个在回乡的火车上偶遇。两个人激动的要了两瓶啤酒，小酌起来。
几口下肚后，大明语重心长地对我说，“兄弟，我特想改学计算机专业。真后悔学文了。”
“为什么？”我很不解。
“因为这样我就可以设置一种程序，把所有休假兵哥的电话自动设置成，“对不起，你拨打的电话正在休假中，请休假结束后再拨。”
请大家原谅大明自私而又偏见的想法，因为他也是迫不得已。
大明是宣传办公室的一名小干事，也确实是个干事的。刚到机关的第一天，股长老大就给他上了一个政治课。“大明啊，你刚来，机关的业务工作你都要熟悉一下，每项都不能落下。你也别担心，我会慢慢教你的。”
听着股长的话，大明心里很有信心，“像我这么勤快又好学的人，肯定是学的又快又好啊。”
宣传工作比较杂，尤其在基层单位，教育、新闻、文化，保卫等等。他们办公室一共有五个人，两个定编的，其他都是借调的。
大明不负领导众望，各项工作学的都很快，简直是个多面手，很快就成了办公室的顶梁柱。即便其他人都不在，大明一个人也能把工作干的有理有条。
看着办公室其他人，大明心想，“嘿，哥们儿虽然来的晚，但是我跑的快啊，我肯定会超过你们的。”
梦想成真，未必是件好事。
报休假计划的时候，股长说，“咱们办公室要留下一个人值班。你们看看谁留下。”
大家纷纷把目光锁定在大明身上。原因很简单，你是又能干，又会干。换了别人，新闻干事干不文化干事的活，保卫干事干不了新闻干事的活，唯独你大明，样样精通，你不留下谁留下？
大明留下来值班。不过，领导们还是很关心像大明这种能者多劳的人。别人可以回家过除夕，但是必须在正月十五之前有人回家接替大明，让他回家过十五。
“能过十五也不错。”大明安慰自己说。
一个人扛着一个办公室的工作，那感觉真的好酸爽。大年三十，大明值班，换班休息时，他又出去组织新春文体活动。拍照，写新闻，不敢耽误，必须让领导知道他们单位过年期间文化活动丰富多彩。
从初一到初五，大明处于一种连续工作的状态。
咬咬牙，十五来了，他就解放了。
十五终于来了。大明在初八就把东西都收拾好了，接替他的是文化干事小王。大明跟小王仔细交接了一下工作，便兴匆匆的踏上了回家的路。
但这一路，媳妇儿的电话根本打不进来，完全被小王占用了…
“明哥，那个新闻怎么发啊？”
“明哥，总队要春节文化照片，你放哪了？”
“明哥，有个保卫的活，保卫干事电话关机，你教教我咋干呗？”
……
要不是为了联系家里，大明此刻恨不得把手机摔了。
“兄弟，我真不明白，机关会什么会有这么多闲人？他们什么活都不干，因为总会有这么一个老实的，能干的，把活都干好。如果他们平时多学一点，多干一点，还至于打电话问我？”大明很气愤的对我说。
“他们都学会了，过年还能休假吗？”我略带讽刺的反问。
“是啊，现在我是休假，如果有一天我转业了，离开了，这摊活谁干？铁打的营盘，流水的兵，部队是应该缺了谁都可以，而不是缺了谁不可以。如果这样下去，业务能力断层、技术人才断档，我们的未来又在哪里呢？”
大明将问题上升到哲学的高度，另小弟茅塞顿开。
能者多劳，代表的是我的职业心和对这身军装的尊重，但不代表我可以无休止的替那些抱着“混日子”心态的人买单，甚至为他们营造一个休假的良好环境。毕竟，部队没有多给我开一分钱，也没多给我任何的好处。
无论基层还是机关，工作都是非常繁琐的。让每一个人都参与进来，连学带做，最后独当一面，成为多面手，这是你当兵的意义。
你走了，这个位置我还可以干，部队的工作依旧走下去，实现良性循环。
否则，你走了，这个活就瘫痪了，打起仗来，吃亏的是谁呢？
休假期间，越接到单位的电话，越能证明你的重要性，你的工作能力真是无人可替代。但反之，是不是也体现出部队工作的某些不足呢？
如果在我休假时，让我参加培训或者有重大任务，我会毫不犹豫整理行囊，奔赴远方。
但如果在我休假时，骚扰我的是那些别人能干却非要让我干的糟心事，我真想大声告诉你，“对不起，你拨打的电话正在休假中，请等我休假结束后再拨。”
作者有个公众号：质迪有声
