一年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察江西重要讲话精神，认真践行新时代党的建设总要求，坚持一手抓高质量发展、一手抓全面从严治党，切实加强党的领导和党的建设，持之以恒净化政治生态，为上饶高质量发展提供了坚实保证。
突出政治引领，筑牢信仰之基。
我市深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，抓紧抓实党纪学习教育，一体推进学习研讨、警示教育、解读培训、检视提高等重点措施落地落实，教育引导全市党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。深化党的创新理论武装，高质量举办全市县处级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班和3期县处级领导干部集中轮训班，全市培训科级及以下干部4.2万余人。在一次次思想洗礼、一场场党性锤炼中，全市广大党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同更加坚定自觉，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为全市党员干部最鲜明的政治品格和政治底色。
夯实组织建设，打牢基层基础。
党的力量来自组织，组织建设是党的建设的重要基础。我市拧紧党建工作“责任链条”，扎实推进基层党建“书记领航”行动，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。深入推进抓党建促乡村振兴，建立健全村干部队伍选育管用全链条机制，选树12个省级乡村振兴模范党组织，对52个村（社区）软弱涣散党组织进行整顿，调整撤换不合格不胜任村干部33人。深入推进党建引领基层治理，深化“走村不漏户、户户见干部”活动，引导7万余名党员干部常态化走村入户，解决群众急难愁盼问题10万余件；开展“党建引领红色物业”品牌创建活动，协商解决物业问题4000余个；持续实施“党建+网格+微小事”，办结民生实事3000余件。
建强干部队伍，激发内在活力。
坚持事业为上、以事择人，进一步树立重担当、重实干、重实绩的选人用人导向，注重在应急处突、招商引资、项目建设、乡村振兴等一线提拔使用干部。突出精准引才，编制发布《上饶市2024年“1269”制造业重点产业人才需求目录及人才地图》，开展“双招双引”“书记部长进校园”和重点产业链引才等活动，持续放大“智汇全球 才聚上饶”引才品牌。全面对接融入长三角一体化发展，积极推进与长三角链主企业、高校院所共建“科创（人才）飞地”22个，建成人才工作联络站25家，夯实驻长三角地区人才工作阵地。
加强作风建设，涵养政治生态。
深入推进干部管理和作风建设工作，全面从严管思想、管工作、管作风、管纪律。一严到底强化反腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断拓展反腐败斗争深度广度，深化整治教育、医疗、国企、民政、司法执法等重点领域腐败，严肃查处了一批违纪违法典型案件。深入开展作风建设整治提升专项行动，围绕违规吃喝违规收送礼品礼金、违规放贷收息、违规经商办企业等六方面突出问题开展常态化整治行动。纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，用心用力解决好群众“急难愁盼”的问题，让群众从具体问题的解决中感受到公平正义。
