我的工作单位是一家大型国企——垄断行业、总部在北京、名字说出来妇孺皆知那种。
我是这家国企的社聘员工，没有编制。干同样的活，我的收入要比编制内员工低一大截，而且，编制内员工捧的是铁饭碗，像我这种，合同到期了，许就解聘了。
我干的是行政岗，实事求是说，工作量和强度比起以前在私企，是蝇量级对重量级——每天按时上下班，从不加班，午休两小时之久，吃完饭办公室集体熄灯，经理有大沙发，普通员工一人一个折叠床，支起来睡养生觉。
福利也没说的，食堂供应三餐，热菜凉菜汤、饺子粉面粥，那个菜色品质你在外面馆子五十元一位吃不到，员工吃免费。
办公楼里有健身房，免费；单位的停车位（三环里），免费；带薪年假最高能休二十天，比国家规定多五天；编内员工除了五险一金，还有商业医疗附加险，职位越高保障越好；还有企业年金，就是企业给买的补充养老保险，保证你的退休金与私企人拉开差距…
正经工资比私企是不高，像我，一个月不到五千，但我的「有效时薪高」——这是我朋友的话，意思是工资加上各种隐形福利，再除以我的实际工作量，不比高薪高压996工作制的私企差。
所以，作为一个二本学渣，我知足，我感恩命运。
在单位呆久了，才知道这里「藏龙卧虎」，里面很多员工，看着不显山不露水，其实背景强大，说出来吓人一跟头儿那种：
某某将军的亲外孙！
某某省长的亲侄女！
某某牛叉医院院长的儿子！
某某央企老总的独生女儿！
…
总结起来就是：谁都不是白给的，谁也得罪不起。
不过，就我的经验来说，这些九零后官二代们并不难打交道。他们几乎都是名校出身、海归血统，家庭条件好，教育背景好，面上无骄矜之态，行事一个比一个低调，从来不把爷娘挂在嘴边。有事业心的就努力干活，见天加班，不想上进的就默默摸鱼，到点放工，总之人畜无害，和他们打交道基本上是一种沟通顺畅、配合协调的体验。
和官二代比起来，真正得罪不起的，是一个特殊的群体——领导夫人们。
这个「领导夫人」指的是本公司系统内大领导的配偶，因为公司体系庞大，总部以下有分公司、子公司、孙公司、三级子公司…总部领导或分公司的头儿在下属公司里安排个闲职给自己夫人干，再常见不过了。
这些「领导夫人」通常具备几个属性：
不比官二代，和领导夫人们打交道，就要打起一百二十分的精神，她们是敢于也乐于给你撂脸子的特殊群体。因为她们，我对于「倚老卖老」这个词有了深切的领会：
李夫人和我不在同一个部门（谢天谢地），她在公司的机要办公室。
她老公是驻海外的分公司总经理，按规定是可以携眷上任的，可不知道为什么，两口子选择两地分居，一年最多见个两三次。这样的异地夫妻一做就是十年，想来滋味不太好受。
李夫人脸上法令纹很深，有点凶相。
每次我因为工作上的事去找她办手续，都赶巧碰到她在接电话。
她沉着脸，捧着电话嗯嗯啊啊。看见我过来，冷冷瞟了一眼，还接着听电话，这一听没有二十分钟下不来。我只能捧着文件在旁边毕恭毕敬地等着，不敢打断，也不能先走开，不然的话下次还要从头等起。
别的同事找她办事，也是这待遇。
我以为她就是爱煲电话粥，是同事告诉我真相，「她那就是晾着你，摆架子！」
「以前有个姑娘，去找李夫人办事，被晾久了，这姑娘自己掏出手机，拨了她的手机号码――她还捏着手机假装通话呢，那铃声就响了，嗳哟，那个场面，酸爽极了。」
「那后来呢。」
「后来这两人就呛呛起来了，吵了没几句，李夫人捂着胸口说心脏病发作，把大领导都给惊动了，让司机开车送她去医院，到医院一检查，屁事没有！」
「那个姑娘呢？」
「她一个月后辞职了。」
后来我再去找李夫人，便老老实实一边罚站一边听她「煲电话粥」，心里忍不住嘀咕，她这么做到底为了什么——显着自己是个大忙人，显着自己重要？换个高中生都能干的职位能重要到哪儿去呢！
怕累着自己，希望同事别找她办手续？可她办的那点手续无非就是把交来的文件归个档而已，一点也不累啊！
我得罪过她？要是有私人恩怨，她这么晾着我我也认了，关键谁也没得罪她啊！
我百思不得其解。
秦夫人是我们上级单位办公室管理公章的。同事有文件需要盖章，给领导提交申请，审批后找她登记，她从保险柜取出公章，盖戳，完了。她的工作量就这些，每个月领五位数的工资。
秦夫人的父亲就是这家国企的领导，她从学校毕业就到单位办公室做闲职；等她老公也当上这家国企的大领导，她就被安排到这个更闲的岗位。
她脸上总是笑眯眯的――面容秀丽，皮肤光洁，笑容纯真。五十岁的人了，看着像三十几。
每次去找她盖章，她都不在座位上，在隔壁办公室里和人聊天——她爱聊各种明星八卦。如果手里没工作，同事们都会捧场地和她说说；如果碰上有急活儿，大家便顾不上应和她，她就站在那儿自顾自地说个不停，没人理她也不生气，说尽兴了就走，特别随和。
我也和她聊过几句，对于这位随和的领导夫人，感觉有点复杂。
某次她边敲章边问我：「小夏啊，你住在哪儿，上班远吗？」
我说：「我和父母一起住在南四环，上班搭地铁大概四十分钟吧。」
她睁圆了眼睛：「这么远！怎么你爸妈不给你在城里买个小房子呢，房子总是会升值的，不要现在舍不得花钱呀。他们是不放心你自己在外面住吗？」
我一时语塞，面对如此合理的建议，实在不好意思说「城里房子太贵了，我们人穷买不起」，只好回她：「是啊，舍不得我自己在外面住。」
这种没有「眼力见」的事儿她干过不少，比如问单位里拿三千元工资的小秘书，「你们这些八零后有政策了为啥不再生个孩子？」比如提醒合家族之力供首套房供得一脑袋包的助理工程师，「赶紧乘限购买二套，把名额用完要不回头又涨了。」
单位新来了一个小姑娘，腿有点瘸，大家很照顾她，谁都没有提残疾的事，只有秦夫人观察了一段时间后，忍不住当着众人的面关心她，「小关你的腿怎么还不见好啊？要介绍医生吗我认识积水潭医院的大夫。」
我相信秦夫人不是存心的，她只是做了一辈子「温室里的花朵」，不太了解民间疾苦。比较单纯。
我来单位报到后，给安排在一个空工位的旁边；说是空工位，也放置着电脑和办公用品，但是一直不见有人过来办公。
问起来，才知道这是某刘姓领导夫人的工位。她是去休产假去了，已经休了两年零一个月，二胎。她本人四十五岁，大女儿读高三了。
为什么可以休这么久的产假，有医院开具的诊断证明：高龄产妇，从怀孕起就需要卧床保胎，法定产假结束后又因为高血压和产后抑郁需要继续休养，于是这一休就是二十五个月。
刘夫人的工作岗位是党群宣传，实际内容就是组织工会活动，发发福利。她不上班的这两年，大家该发的福利也没耽误发——这点事，行政部小秘书捎带手就做了。
终于，在第二十七个月，刘夫人回来上班了。
她的回归亮相很高大上：一身香奈儿套装！古驰的新款包包！我以前只在「康熙来了」中见过这种令人肃然起敬的贵妇款装扮，想不到在国企见到了真身。
她的产后恢复也很不错，身材窈窕，一点看不出来是位新妈妈――其实也不新了，孩子快两岁了…
她一上班就和大家诉起了苦：「气死我了！不是现在家里有两个孩子了吗，想换辆大点的车，我家老刘说就来辆沃尔沃吧，全球安全系数最高的车。我不懂啊，买回来才知道，沃尔沃早被吉利收购了！合着我花了大几十万买一国产品牌，你说这车还怎么开！」
于是，各位开国产车日韩车的同事不得不围成一圈，安慰这位委屈的豪车车主。
因为是相邻的工位，加上刘夫人肯赏脸和我聊天，我和她渐渐熟稔了起来。
她对我说过一句话，印象深刻，「我和她们可不一样（泛指其他中老年女性），我对自己是有要求的：优雅是一个女人最重要的品质！」
的确，我看见她非常优雅地应付同事的工作需求，「这事还得过几天，劳您再等等」、「我一直给您记着呢，决忘不了！」特别有礼貌。但是自打她休假回来，工会福利还不如原来行政小秘书发得及时了。
她的装扮也很优雅，衣服都是大牌，用色内敛，以质感取胜，发型切合脸的弧度，干练利落，一丝不苟，她很乐意分享优雅气质的塑造方法，「小夏，我介绍发型师给你认识，正经的日本师傅，五百修次头发，整个人都精神了，很值！」我无言以对。还好她没推荐我买她的衣服，估计知道那个我肯定买不起。
同时，我又感觉刘夫人的「优雅」似乎还存在一些不尽如人意的地方。
比如，带包子来办公室吃，搞得房间里全是大葱味儿，还把嘴吧唧得山响；
比如，上班时间看视频，确实是为了照顾大家戴上耳机了，但看到高兴的地方还是会毫不掩饰地咯咯娇笑起来，笑声在大家埋头工作的安静气氛里显得十分诡异；
