员工结婚收付彩礼将被取消公司福利！胖东来正式官宣

郑州晚报 · 公众号 · 社会职场 · 2025-01-03 17:35

主要观点总结

胖东来公布了员工结婚执行标准，强调员工结婚不应造成经济压力，不允许收取或支付彩礼嫁妆，也不允许依靠父母积蓄买房买车。如有违反，将取消各项福利。该标准引发争议后，公司创始人于东来在社交平台上作出回应，表示其心愿是好的，表达的方式和方法不对。他强调未来会出台更多制度引导员工理性科学地生活，并关注员工的爱情和婚姻。

关键观点总结

关键观点1: 胖东来公布员工结婚执行标准。

文件中明确了不允许收取或支付彩礼嫁妆，不允许依靠父母积蓄购买资产，如有违反将取消各项福利。

关键观点2: 于东来在社交平台上的回应。

对于争议，于东来表示心愿是好的，但表达的方式和方法不对。他强调未来会出台更多制度引导员工生活，并关注员工的爱情和婚姻。

关键观点3: 引发争议的原因。

该结婚标准的实施引发争议，可能涉及到公众对个体权利的认知和看法。

正文

1月3日，胖东来公布员工结婚执行标准。

文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车，如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划。

胖东来在文件中称，如果违反公司制定的结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。

2024年11月20日，于东来在社交平台称：“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋好友，且不能超过五桌。如果做不到，公司从制度建设上制定将取消一切福利！”随后引发争议。

11月27日，于东来再次发文：“大家不要再为了胖东来的事情而争论了、我的心愿是好的、的确我表达的方式和方法是不对的、这说明大家对公众及个体权利有更强的意识、开心的是大家的愿望都是一致的！一起努力、让国家更美好、让人们更幸福、让世界更美丽！”

12月31日，于东来直播中称未来胖东来将出台更多制度，引导员工更加理性科学地生活。于东来表示，要让员工明白如何去对待爱情、对待婚姻。

记者：王艳明

编辑：刘潇潇

审核：曹杰

总值班：邓红超

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