有一些老板跟我说，他听了一些传统管理，讲什么PK制，师徒制，合伙-20250317112127

有一些老板跟我说，他听了一些传统管理，讲什么PK制，师徒制，合伙制，他问我这些制度，用在天猫公司会怎么样？

我说，这些制度我很多年前就研究过，用过，传统企业用了很多年了。为什么我在天猫公司，电商公司放弃这种方法?

因为这套方法，是管理执行型员工的，就是如果一个团队的方法成熟，就仅是为了推动执行力，那么这些方法是可行的

所以，会发现这些方法在电商领域的应用成功案例，普遍都是什么客服转化率提升，打包积极性提升，无非是这个层面

其实解决执行力方面，有更多科学的方法解决执行力，在管理理论方面是最浅最浅的知识点了。我课程三天中的第一天就是讲这个，如何把每个团队的执行力拉到极致。