大人学｜不要害怕失败，更要愿意失败

可是Bryan，我想去的是外企，但他们不会用我这种本土硕士啦！

可是Bryan，我以前没有那个产业的经验，胜出机会很低怎么办？

可是Bryan，我都这把年纪了，他们应该不会给我现在的薪资啦！

这就像兴致勃勃要去玩高空弹跳，等真正站在桥上往下一望，却突然两腿发软，「妈！我要回家！」！

老实说，我太熟悉这种感觉了！因为我自己就是这种人！例如，我从小就向往出国留学，真心认为那是我这辈子必做的事，但等真正退伍，也有了工作经验，没任何理由可拖延了，我却畏缩了：我开始焦虑申请不到学校，担心花这么多钱留学能否回本，脑中瞬间出现1,000种「在家比较好」的声音！

又好比，我曾向往美国的顾问公司，那是当时我能想到最酷的工作，但有天机会还真的来了，纽约的一群老外要跟我电话面谈，我却吓到吃手手，暗自祈祷快被刷掉，免得就职后会被看破手脚。一生中这类例子不胜枚举，更别提第一次约女生、下海创业、首次站上讲台……几乎人生中每个重要回忆，都是恐惧堆砌出来的。但事后回想，这些都是我人生中最关键的转折与跃进，我很庆幸我撑过来了！

「勇于冒险」从来就不是我的强项，但我有一个好用的武器来克服恐惧。虽然不是每次都成功，但随着年龄的增长，这工具却能持续升级，越来越好用，那就是「逻辑思考」！

许多看似可怕的人生抉择，在逻辑拆解之下会呈现完全不同的样貌。恐惧常常是我们大脑制造出来的影像，很多事一开始让人焦虑恐惧，但用逻辑与理性把它给层层拆解后，常常就没那么可怕了！这让我想起一位女性友人的经历：她高中时曾遇到一位怪叔叔，趁女学生放学时突然把自己大衣掀开献宝，结果女生们群起尖叫遮脸、四处逃窜……我这位朋友家里兄弟多什么没看过，临危不乱，甚至还「静静端详」了一会说：「咦～居然有那么小的」，结果这位遛鸟侠变闪电侠，逃之夭夭！很多时候，恐惧就这么回事，瞬间出现是很吓人，但其实经不起一点理性分析啊！

就拿这位学员的焦虑来说，稍微分析一下就知道其实是无谓的担忧。以投资报酬率来看求职这件事，你会发现它是胜率极高的赌局。

理论上我们可以无限制地投履历给我们有兴趣的公司（我西北大学的学妹郑雅慈当年投了500封履历找到美国第一份工作，我另一位常春藤盟校毕业的朋友投了700封），当中只要能得到一份工作也就大功告成！当然啦，准备履历、寄送、面试都要投入，但跟获得一份好工作带来的薪资与发展相比，根本微不足道！

更让人开心的事，就算你499份履历都没为你带来机会，但只要有入选的那一份，你也算求职成功了！

天底下哪有这么好的事？嘿，就是有！运动员想要拿到体育赛事的冠军奖杯，必须败少胜多，单淘汰赛的话甚至连一场都不能输！但像求职这种事情相较之下太宽松了，只要赢任何一场就算赢，完全不计败场数！

所以害怕投履历会被拒绝而不敢行动，实在没道理啊！至今我还没听过有面试官会问：「请问你之前投了多少履历？我们是第几家？什么，第20家，你太花心我们不要你了。」就算真的发生，就回答：「贵公司是我最期待的一家」就好啦！就像女友问：「你爱过几个女生」不也是这样回答吗？你OK的啦！而且真的这么小气的公司不去也罢！

我们都知道爱迪生在发明电灯泡的过程中，试验了数千种不同的材料才找到「钨丝」这个解方。就有记者访问他，老人家是如何克服这么多次的失败？原本以为爱迪生会端碗心灵鸡汤，谈谈毅力啊梦想啊什么的，没想到爱迪生说：「切～什么『失败』！我只是发现一千多种不适合当灯丝的材料而已啊！」

照爱迪生老先生的人生观，这世界上几乎没有「失败」这玩意儿了，很多我们担忧的失败，不过是一种「还没成功」的暂时状态而已，只要累积足够的这种失败，最后距离成功反而更近了！看来，失败还真是成功的老母啊！

想想也是，大人学办公室刚搬到新地方时，有人告诉附近有家好吃的面店，所以我启动了「传说面店搜寻之旅」，结果连着两次都没找到，但我不会说这场美食之旅宣告「失败」，只能说「还没成功」而已啊，再找一下就找到了嘛，过程中我也没饿到啊！

所以「失败」根本就是「成功」的必经路径而不是反义词，所以很多创业书都说，创业者比的是谁能快速累积失败！那么成功的反义词是什么呢？显而易见的，就是「退缩」与「踌躇不前」。累积失败会趋向成功，但退缩不前则期望值绝对为零！ 所谓的鲁蛇（Loser）其实并非做错事、遭遇挫败的人，而是什么都不做的人！

理解了失败的本质后，如果还是害怕该怎么办？这位学员说，投履历没问题了，但要跟老板提离职还是很恐怖啊！想到胃就开始翻腾。我给他的建议直接用以下对话呈现：

我：你先决定一个离职时间吧，几月几号要很明确！

学生：可是老师，我还没确定要离职啊！

我：谁说要你离职了？我们不离职，只是要你订出一个「如果要离职何时适合」的时间而已！

我：接下来，写一篇对象是老板的短文，注明离职原用、离职时间和交接计划。

学生：不行啦，我老板脾气很差，看到我的离职信一定暴怒……

我：谁说他会看到？我只要你写信，没要你寄出去啊！你没有要离职，只是写封跟离职有关短文罢了，这你做得到吧？

学生：但这信终究还是要寄出呀！到时候老板跟人资来关切，我要怎么回复？

我：你没有要寄送什么离职信啊！你不过找一天按下「Send」这个按钮而已（学生苦笑）。只是按按钮，没有离职，按不下去就请人帮忙，家里小朋友一定很乐意代劳。另外再写一篇短文给自己，列出老板人资可能会问的问题，把你的回复写上去，自己收好，偶尔拿出来看看就好了！

学生：这样一路走下来，就真的会离职啦！

我：对呀，但你做的每一个小动作本身都不是「离职」，傻傻做就对了，别一直想离职这件事，那只会投射无谓的恐惧！

创业之初，我看中美国一家设计商业仿真教学软件的公司，想要引进他们的产品（后来衍生出BizLab系列课程）。

我这辈子从没做过海外贸易与代理，心里也很紧张。但我把整个计划切割成一个个的小动作：像是「查询对方联络方式」、「写email」、「约时间」、「买机票」、「订旅馆」、「分润提议」…一次专注一个微小任务，不去想未来成败，最后一步步竟然也成功了，又再度突破自己的边界！

最后，我想提一下《师父》作者Norm Brodsky说过的故事：他有次跟妻子参加一个千人的大型餐会，当得知副总统高尔列席嘉宾，他决定跟高尔碰面。

他们互相不认识，Brodsky也没有特殊背景，位子还被排在会场后端，他的妻子叫他不要闹了，万一出糗怎么办，但Brodsky的想法是，我不抱任何期待，但也没什么好担忧的，不过就是试试，反正也没什么损失，最多就是被挡驾回到位子上罢了！结果他走到舞台区，高尔的随员挡在前面，他看到高尔就对他挥挥手，高尔也礼貌性地挥手，

Brodsky就跟随员说高尔是我朋友，随员就让他进去了。结果真的与高尔相谈甚欢，后来他的妻子跟上来，高尔也让她进去同聚，结果这一天成了一生中难忘的回忆（而且还成为书中的题材，影响了包含我的千万人）！

请记得，理性是人类面对焦虑的好朋友。遇到事情，第一步先分析投资报酬率：一般人担忧的失败往往根本没有实质损失，不但不会阻碍成功，还会带你迎向成功。

第二步，先别管最终结局是什么，那是我们难以控制的事，只要把眼前该做的事情切割成一个个的小动作，一次完成一个，只专注在我们唯一能控制的事即可！