大学毕业工作之后,总是会听到这些造成冷场以及让人尴尬的话:
七大姑八大姨:娃啊,现在的工作一个月多少钱呐,为什么不考个公务员呐,考不上当个老师也行啊,起码铁饭碗啊。
无言以对脸......
同居四年的室友:哎呀烦死了,天天都是这些破事,这工作干下去有什么希望啊。
无言以对脸......
面试官:作为一个新人,你的优势是什么?你有一个具体详细的对未来的职业规划吗?
无言以对脸......
参加工作之后,总是会被父母抱怨不是铁饭碗,用各种理由逼迫诱导去考公务员,自己内心100个不愿意,但又找不出当前工作比公务员有前途的实际理由。甚至不知道自己真正喜欢的工作是什么。
工作了一段时间之后,从适应期到瓶颈期,每一个阶段都走的很辛苦,似乎忙碌的工作永远没有尽头,看不到未来的发展方向。
你明明很努力,但职场生涯却总是止步不前,工资涨不了,业绩升不了,前途一片黑暗。
有一句话叫做“选择比努力更重要”。但是,比选择还要重要的,是科学的工作方法。
职业生涯的每一个阶段,都会有不同的问题需要我们面对,而大部分人的做法是还没来得及解决一个阶段的问题,就已经慌慌张张的被推入了下一个阶段。这是缺少系统工作方法的具体表现。如此堆积下去,什么经验都不会学到。
一个科学的工作方法,可以帮助你更深入地了解目前的工作岗位,以及工作任务与方法背后存在的逻辑。
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工作方法,
可以帮你快速培养职务中的核心竞争力,以及各种与上司和同事打交道的方法。
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用自己
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张伟
北京锦潞信息技术公司 CEO&联合创始人
商业智慧罗盘 创始人
管理智慧 首席学习官
职场1年,从月薪两千的国企一线职员打杂开始,一年时间成为中流砥柱;
职场4年,成为年薪20万私企销售经理,建立差异化核心竞争力;
职场7年,成为年薪70万中型外企团队主管,超额完成任务后,实际年收入已近百万;
职场9年,成为跨国集团核心品牌中国区首席代表,超越年薪百万,实现财务自由。
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导师的亲身经历
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学员可现学现用
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首次采用背景音乐形式,让听课不再枯燥。
第1课:职场菜鸟如何在一年内成长为中流砥柱
第2课:如何打造职场核心竞争力
第3课:建立职场人脉的黄金法则
第4课:如何赢得上级的信任与尊重
第5课:良好的团队协作是职场必过的坎
第6课:出色的职场沟通是如何炼成的
第7课:人难招,队伍难带,如何高效管理团队
第8课:不会管理时间与精力,上班比上坟还痛苦
第9课:成为出色的企业高管,你究竟还缺什么
第10课:能力很强但不受重用,谁的错