作者 | 常乾坤
来源 | “医学界”微信号
5月10日，由中国社会福利基金会（919护士关爱计划）、新华公益、护联网发布了《中国护士群体发展现状调查报告》。
图片来自《中国护士群体发展现状调查报告》
数据显示：近10%护士每周工作超过60小时；超37.6%护士月收入低于3000元。
图片来自《中国护士群体发展现状调查报告》
超50%护士受到心理创伤，超99%护士工作时被利器伤害；超86%护士需要心理疏导；同时，超90%患者及家属亟待来自护士的心理疏导，面对这些数据，值得我们深思。
扎心数据显示了护士职业窘境！
60%，37.6%，50%，79%，86%，几个数据形象的的概括了护士工作的劳动量大、收入低、压力大、风险大等辛苦程度，然而这仅仅是大数据时代的整体反映，真正体会到这些数据的是每日劳作在临床一线的护士们。“拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”，是众多从事护理工作者对自己职业最形象的概括。截至2016年底，我国注册护士总数达到350.7万，占卫生计生专业技术人员的42％，较2010年增长了71.2％，面对这样一个庞大的群体处于这样的窘境中，我们应该反思，更应该用实际行动改变这种局面。
是时候真正得关心关爱护士了！
在不少医院除了每天的正式上班时间外，还有科内学习与考试、各种例会与竞赛、各类评比与创优……这些事情的累积让他们每天工作的时间不少都在12小时以上。逢年过年更是她们的“劫”，各种考试与竞赛逼迫着她们在繁重工作外额外加班。
图片来自《中国护士群体发展现状调查报告》
还有一言不合就动手、爆粗的患者或家属，生命安全随时受到威胁，数据显示，41.2%的护士在近一年内遭受到患者或家属的过激行为，这些被骂事件让每一位从事这个行业的人胆颤心惊；接触各类疾病的患者，面临着职业暴露风险加大的危险，为了自己、更为了患者治疗时不能有一丝松懈，精神高度集中，不少护士同仁都有失眠、抑郁等压力过大的表现……但是看待遇，不禁让人脸红，76.5%的护士月收入低于5000元，超37.6%护士月收入低于3000元，这能与她们的工作量、所受风险、承受压力相比吗？因此我们强烈呼吁，是时候以实际行动，真正的关心关爱护士了！
不要让护士紧缺成无奈的现实！
截至2016年底，我国注册护士总数较2010年增长了71.2％，这一数据是喜人的，过去的几年，说明这份职业受欢迎程度还是比较高的。然而，随着民众的健康需求在不断提升，人口老龄化的程度在不断提高，以及国家大力扶持康复护理、医养结合等产业发展，对于护士数量的需求还将进一步加大。但是如果护士如今的现状得不改变，工作的压力得不到缓解，工作量不能减负，人身安全不能保证，再加上薪酬待遇提高不了，那么从事这份职业的人还将会留下多少？增加多少？如若没有这种危机意识而亡羊补牢，预想很可能就会变成现实。到那时再反思如今的窘境，将为时已晚，因此提前预判、未雨绸缪需要引起相关部门与行业管理者的重视。
每一份职业都有其中的不易与心酸，我们能做的不仅仅是缓解这种状况，还要尽力给予其与工作相适应的待遇与价值。让白衣天使辛苦不心酸、受累不受气，给每一位护士增动力而不加压力、提待遇而不增条件，让护士这份职业真正成为光鲜亮丽、人人向往的追求！
感谢《中国社会福利基金会》为本文提供图表数据。
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