某大厂程序员疑惑：在中国有个奇怪的现象，计算机行业明明是一个技术行业，招聘要求却往往更看重年龄和学历，真是匪夷所思。

有人说：因为实际上没有任何技术……

有网友说：设计岗还不看作品，直接卡年龄卡学历呢

有人说：说到底我们不是一掐脖子就翻白眼，一开源就遥遥领先么，整个国家的企业都是这样，其他都只需要些填空的程序员就好了，要啥技术

有网友说：国家已经给程序员定义过了，计算机民工而已，码代码的工作和工地大工砌墙是一样的，有点技术但不多

有人说：创新能力不行就只能靠卷

有网友说：他们本质上是一个平台公司。他们的收入核心来源流量的垄断，出卖流量的租借费用。核心并不是像高科技公司一样，出卖高精尖产品，得到科技红利的溢价平台基建是一个劳动智力双密集型的短期苦力活，搭建的时候要大量的人疯狂冲和试错而维护平台并不需要很多成本，所以就可以卸磨杀驴所以你就懂了为什么互联网要高学历，起薪高，搞强制361，搞年龄歧视

有人说：技术，会的人多了，就不看技术了

有网友说：只能说别太高看自己，计算机卡学历和年龄和工地年轻力壮优先没什么本质区别

有人说：技术更新快，所以年龄经验优势不大，关键是能加班好忽悠，这点年轻人合适

我承认，农村出身的我，真的缺天赋，大学期间没好好规划人生，连一场恋爱都没谈过，可以说是彻底浪费了大学4年。