很多人非常兴奋于这个赔偿金额，还有点羡慕。是吧？😄恐怕当事人自己未必有你们这么开心🥳。
首先，你们要记住一个真理。只要是资本家，无论生意大小，都比你个打工仔要聪明和有预见性。把自己扔里面，把员工救活了的，那不叫资本家。
思科之所以这么痛快，还赔偿看上去这么多工资，绝对是经过精心计算🧮过的。而且，我百分之百确定收益大于成本。你们似乎只看到付出的一次性成本很大，那收益会是什么呢？
收益是资本家的所得。既然是资本家的所得，那一定和公司利润有关。但是撤退是事实后，说明公司应收帐款肯定有很大比例还在路上，没有入账。恐怕中国的意思是，在它处理好员工和各项善后事宜完，才能获准拿回该拿的应收帐款喔！😄恐怕这能离开中国的应收帐款数额远远超过其遣散员工的补偿金。
我们再说员工方面。这员工的月收入大体是固定的。固定的收入预期，则产生固定的预期支出。被裁员后，没有了固定预期收入，但是依然按月产生固定的预期支出。预期支出则是以预期收入相匹配的，而不是脱节的。
一般一条it🐶都是一人工作养一家人甚至几家人。这成本中可能包括赡养费，抚养费，教育费等，也可能包括自住和投资房屋的贷款等月固定支出。裁员的3个月到6个月之间，他就会产生精神压力。有人说这期间不是可以继续找工作吗？是的。你是可以找工作。但是如果这是一个行业的问题，而不是单独某个企业的经营问题的话，那你在这家失业了，你找的下一家同类企业就没有在裁员吗？😂
可是你别忘了，身上背着固定支出的找工作者优先寻找同等收入或者高于现收入的工作。而现实会给it🐶沉重的打击。因为他们会发现他们很难找到同等收入的工作，因为同等级别的企业都在裁员，而不是雇人。这就几个月过去了。
随着补偿金的消耗呈现定期减少，那么人的心态也不会像刚刚失业时那么淡定了。自此后，家庭关系将会处于紧张状态。
但是，这是我乐于看到的事情。
首先，你们要记住一个真理。只要是资本家，无论生意大小，都比你个打工仔要聪明和有预见性。把自己扔里面，把员工救活了的，那不叫资本家。
思科之所以这么痛快，还赔偿看上去这么多工资，绝对是经过精心计算🧮过的。而且，我百分之百确定收益大于成本。你们似乎只看到付出的一次性成本很大，那收益会是什么呢？
收益是资本家的所得。既然是资本家的所得，那一定和公司利润有关。但是撤退是事实后，说明公司应收帐款肯定有很大比例还在路上，没有入账。恐怕中国的意思是，在它处理好员工和各项善后事宜完，才能获准拿回该拿的应收帐款喔！😄恐怕这能离开中国的应收帐款数额远远超过其遣散员工的补偿金。
我们再说员工方面。这员工的月收入大体是固定的。固定的收入预期，则产生固定的预期支出。被裁员后，没有了固定预期收入，但是依然按月产生固定的预期支出。预期支出则是以预期收入相匹配的，而不是脱节的。
一般一条it🐶都是一人工作养一家人甚至几家人。这成本中可能包括赡养费，抚养费，教育费等，也可能包括自住和投资房屋的贷款等月固定支出。裁员的3个月到6个月之间，他就会产生精神压力。有人说这期间不是可以继续找工作吗？是的。你是可以找工作。但是如果这是一个行业的问题，而不是单独某个企业的经营问题的话，那你在这家失业了，你找的下一家同类企业就没有在裁员吗？😂
可是你别忘了，身上背着固定支出的找工作者优先寻找同等收入或者高于现收入的工作。而现实会给it🐶沉重的打击。因为他们会发现他们很难找到同等收入的工作，因为同等级别的企业都在裁员，而不是雇人。这就几个月过去了。
随着补偿金的消耗呈现定期减少，那么人的心态也不会像刚刚失业时那么淡定了。自此后，家庭关系将会处于紧张状态。
但是，这是我乐于看到的事情。
