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再这样搞下去,4.7亿中产迟早被吃干抹净!

九边  · 公众号  ·  · 2025-02-26 08:55

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今天三条的文章很特殊,

不是社会原理分析,

而是身边发生的一件真实事件。

一方面是想着舒缓一下心情,另一方面也觉得这事儿大家接下来都会遇上,所以希望朋友们能认真看完,并有所行动。

昨晚出门散步,回家路上突然收到微信弹窗, 有空聊聊吗?
一看是以前关系非常好的同事发来的,捉摸着肯定有事,赶紧回了电话。
电话打过去,他声音听起来有点沙哑, 言语中满是伤感。

他说虽然最近一年房贷利率降了,股市这段时间也支棱了一下,生活看起来好像在变好,但他还是忧心忡忡。

因为他所在的公司从去年开始效益一直不好,去年下半年裁员了30%,他侥幸躲过一劫,但却降薪了三分之一。

现在虽然还能苟着,

但业务量也肉眼可见一天天变少,僧多粥少。

而到了他这个年纪,正是家庭责任最重的时候,30年房贷,还有老人小孩,全都指望着他。

他思考了一下,万一哪天扛不住了,整个小家都会摇摇欲坠。

想去搞点副业吧,高难度的技术要求,他时间和精力都有限,低技术的工种,普遍消费降级后,也难找,

他尝试了几次,都无功而返。

现在每天都很焦虑,跑来问我,现阶段该怎么办?

说实话,他的经历放在最近两年,应该是很多人的真实写照。

今天就借朋友这情况,和大家聊一个神奇的规律——

很多时候难以看清,甚至经常被忽略,却又无处不在的“经济周期”。

和人的成长有不同阶段一样,经济发展也是有周期的。

最著名的理论是“康波周期”,通过考察资本主义世界两百多年的近代史后,发现每轮周期差不多是40-60年的时间。

在这个时间段里,又可以分为四个小阶段,即繁荣、滞涨、衰退和复兴,平均下来衰退期可能是10-15年。

如此循环往复,周期无处不在。

比如行业发展。

这些年我们主导的曾经繁荣过的行业,从纺织业、基建、电气、重化工、耐用消费品到信息产业等——

背后都离不开产业周期的推动和约束,某个产业持续兴盛的时间,

一般不超过20年。

比如公司发展。

顶级企业之所以成为顶级,不仅仅是行业竞争遥遥领先,更是因为他们把周期当成最大的敌人。

不管是华为、IBM还是微软等公司,探究下来,有逆周期生长的能力才是他们屹立不倒的根本原因。

最后类比到个人,尤其是个人致富的历程,也是一样的。

我们的一生,从步入成年到七八十岁,其实就是一次完整的康波周期(60年左右)。

不管愿不愿意,我们总会经历一次经济从上升、繁荣、衰退、萧条再到复兴的阶段。

所以理论上,我们一生会有三次大的机会和风口,

只要抓住一次,就可能实现阶级的跃升。

最常见的,就是早些年吃上房地产红利,积累了第一桶金,成功定居一二线的中产们。

如果一次都没抓住,那很可能碌碌无为,勉强填饱肚子。

像上面我这位朋友,很明显他至少抓住了一次机会,二线城市房车齐全。那他到底害怕的是什么?

——怕就怕,刚赚了点钱,就遇上了周期低谷,无法顺利上岸。

相信大家都有同感吧,根据近几年的切身体会来看,当前我们正处于哪个阶段?

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答案不言而喻。

经济下行的潮流汹涌而至,我们作为个人,更需要清晰地认识自己的定位。

不管过往有多牛逼,

都不要飘得太高。

之前我就认识一位北京朋友,赶上了互联网顺风车,多年深耕,慢慢做到公司骨干。

所以裁员时也很自信,想着怎么也轮不到他,心安理得地苟在舒适圈里。

当时就问他,确实,当公司裁员1%,1000人里走10个,相信大部人都没啥危机感。

那如果裁20%,30%,甚至50%呢?你还能做到信心满满吗?

一连串问题,直接把他问蒙了,回去想了很久,才意识到问题所在——

他过于高估自己的安全底线了。

因为我们不是孤立的个体,始终要在社会系统中运行,那就不可避免要遵守大环境的运行规律。

比如当下正值大环境萧瑟期,若公司盈利不顺,需要断尾求生时,

活下去就是唯一指标。

这时,人人都可能是牺牲者。

就目前来看,经济周期不可能马上结束,归根结底,这事还是要靠自己。

既然我们没办法跟周期对抗,无法预测降薪和裁员会不会落到自己身上,

那么现阶段就不该坐以待毙,应该化被动为主动,早早规划起家庭的未来。

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