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80后的孤独、90后的焦虑,00后的人间天堂?

文旅地产内参  · 公众号  · 房地产  · 2018-08-05 22:45

正文

来源:米筐投资(本文不代表金融纵横谈立场)

1

“骂死那个中年人!”


多日不见的一个朋友跟我说,最近被单位的小海归撇着嘴“表扬”了:这么能干,样样都会,还能加班,把我们比的一无是处!心里默默的回了一句,你们TMD懂个屁,老子也想老板一骂就撤摊儿,行吗?行吗?


不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那种。


人到中年,各种压力都在肩上,在外是无休止的工作和无意义的应酬,回到家要面对老婆的唠叨和孩子的期待。再算上逐渐老去的父母,真的是上有老下有小,月月还贷,生个病都能全家哆嗦。



辞了职房贷就还不起,不加班就舍不得加汽油,哪里还会有拍案而起、拂袖而去的激情和资本,只好摸摸自己开始略秃的脑袋,告诉自己,男子汉一定要坚强。


中年男人们,一边承受着生活重担而不能抱怨,一边被扣上“油腻”的帽子却无法反驳。


知乎曾经有一个热门问题,“为什么那么多人开车回家,到楼下了不下车还要在车里坐好久?”一万多人关注,一千多条回答,其中有个答案只有一张图,却道尽了个中辛酸。



前阵子,全国不少地市都公开鼓励家庭二孩,也出台了一些 “催生”二孩的政策,单位的一些高龄辣妈们表示: 鼓励二孩?搞笑呢……感觉我们这一代人被针对了!



自2020-2025年,在东部地区的某些行业国有大中型企业试行四天(36小时)工作制;

2025年起,在东中部地区的某些行业实行四天(36小时)工作制;

自2030年起,在全国范围内实行四天(36小时)工作制。


但是,上述报告引用的调查数据却显示出:北京市居民有业群体法定节假日制度、带薪休假制度完全落实率分别为59.2%、62.9%。


在政治经济工作生活文化娱乐发展创新各方面全面领先的大北京,现状且如此恶劣,怪不得大部分网友对此份报告嗤之以鼻:能真正实现这样的,只能是别人国家的老板。


某人说30岁以下的年轻人最可怜,但年轻就意味着有机会,有房有车有娃有债务的80后们,才是防风险能力最弱的群体。


然而时光不会停,主动或被动也只有悲壮前行!


2

27岁,我没有存款



抖音上有个很火的段子,一个姑娘拿着话筒走向帅帅的男青年,问:小哥哥,你说为什么现在的男孩都不主动追求女孩了呢?男青年一脸讪讪的说, 生活已经如此的艰难,为什么还要给自己找个祖宗呢?


也是,婚恋市场上吃香的男人只有一种,就是所谓的成功人士:出有车,入有房。但是新入职的小张前几天告诉我,辛苦上班攒了几年的老婆本,已开始在某十八线小平台“良性退出”了。


勤劳不能致富,返贫却易如反掌。


而身边的小姐姐,有做到公司高管的,有做电子外贸的,也有区域经理的。然而,不少都是年近而立仍旧单身,不知道是缘分来得太慢,还是被铺天盖地的假疫苗吓蒙了圈?



中国的丈母娘推高房价,由来已久,在房地产澎湃汹涌的十几年间,结婚越早的人,买房越早,因为确实是刚需。有大V就直白坦言:



3

“愉快”的小朋友


有一天,曾经的领导在电话里跟我抱怨:我孩子是00后,你们知道他们喜欢做什么吗?喜欢模仿网红,喜欢观看直播,参与互动,要不是老子封锁了经济,他能把我的钱都打赏出去。


这个油腻的成功老男人略带悲悯的说,他们这代人真是新的悲哀,幸亏上了个好学校,老师们也管得严,要不年纪轻轻就毁了。


嘴里全是埋怨,却掩藏不了能给孩子提供一个好环境的喜悦。


而我没有说出口的是,他知道的可能还是少了点,除了直播和打赏,还有各种平台的 “吃鸡”,消耗和占据了大量年轻一代的精力。







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