专栏名称: 计成
推动建筑行业良性发展
目录
相关文章推荐
中核集团  ·  中核集团召开总部卓越绩效模式贯标动员会 ·  7 小时前  
中核集团  ·  卓越绩效大家谈⑥ ·  昨天  
中核集团  ·  校园招聘🥰 ·  2 天前  
中核集团  ·  校园招聘🤗 ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  计成

设计院,真有人在贷款上班……

计成  · 公众号  ·  · 2024-04-19 23:41

正文

说在前面

由于计成每天都在说大实话

触了许许多多的人的 霉头

所以不断被请喝茶、关黑屋

为了防止失联

我们将用 “计小成” 作为防失联号!

请大家点击下方卡片关注!

失联时请到 “计小成” 找我们!


还看贷款表现来定奖金的多少,就显得更无耻了。


原创 |建筑空间
作者|设计院打工人
编辑|计


看到有网友在说:

1、地产公司不给设计院设计费,让设计院名义贷款买房,然后说银行拨下来的款给设计院付设计费。

2、单位发不起奖金,领导让设计院员工集资或者贷款给自己发奖金,表现好的多给,表现好的少给。


看后真觉得又好气又无奈,但这就是现在大部分设计院的真实写照啊。

地产公司的行为是令人发指,设计院是哀其不幸,怒其不争。


名义贷款买房支付设计费: 这种做法实质上就是 以房抵设计费 设计院通过贷款购买房产,然后地产公司承诺用银行贷款支付设计费,把钱从银行套出来,房子归设计院。

这种不仅设计费变相打了折扣,而且还有 风险 设计院承担了贷款的风险,万一地产公司不履行承诺,或者项目 L 尾,设计院不仅没有设计费,还将面临偿还贷款的压力。


员工集资或贷款给自己发奖金: 收不回设计费,又不敢往死 里 得 罪地产公司,结果想出这招通过让员工自己贷款给公司用,来解决设计院的现金流问题,就是一种不负责任的转嫁风险行为。

如果奖金不能如期发放,员工还将面临偿还贷款的压力。

而且还看贷款表现来定奖金的多少,就显得更无 耻了。



投稿方式: 公众号后台回复“投稿”即可投稿给计成!稿件一经录用原则上不予退稿。
版权声明: 内容系转载,文章版权归原作者所有。未经许可,禁止以「计成」编辑版本转载。








请到「今天看啥」查看全文