新鲜出炉的“豪雅新乐学验配师认证·赋能计划”了解一下

小小的眼镜行业中诞生了不少眼花缭乱的培训项目，无论是哪一种基本都离不开“专业”一词的冠名。

反思“专业”，又该如何衡量呢？

业内人士都很清楚：验光配镜作为一个半医半商的行为，在医院呈现出来的和在商业眼镜零售店呈现出来，对消费者的感知是不同的。

消费者在医院验光配镜，其关注点在眼睛检查与治疗本身，在意的是验光师所赋予给眼镜的价值。但在商业零售店，他们更多的关注点是眼镜商品以及价格，完全忽略验光师的劳动成果。

同样的验光配镜行为，为什么在不同的机构会存在这样的差异呢？究其原因，还是商业零售店给消费者整体的专业印象不足、专业权威性不够。那怎样增强我们商业零售店的权威性呢？

是贫穷限制了我们的想象力

还是权威限制了我们对专业的认知

所以，反思“专业”，我们用3个字来衡量

人、货、场

专业的人才

专业的产品

专业的对外展示与氛围

培训所谓的“专业”就是帮助门店去培养专业的人才、为门店提供专业的产品、多维度帮助门店烘托专业的氛围。而赋能则意味着，让你在接受培训的时候能切切实实的了解产品，掌握验配方法，能根据产品的性能去选择合适的人群，从专业出发而并非单纯卖一款产品。

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作为一个眼镜人，对于18年我国八部联发的《综合防控儿童青少年近视实施方案》应该不陌生。就目前广大群众对于青少年近视话题的关注程度，都预示着主流社会下的 近视防控的新趋势 ，眼镜行业也随即迎来新的“风口”。

豪雅黑科技“新乐学”就是这一风口下的“话题产品”，其本身应用的近视离焦理论与临床数据结果都得到了业界乃至社会的广泛认可。

为了助力我国青少年近视实施方案，我司在扩大销售渠道的同时，为确保新乐学验配的准确性，减少因度数增长、效果不满意……出现的投诉问题，特开展 “新乐学验配师认证”赋能计划 ， 帮助门店的销售人员清楚的了解专业产品的性能和原理，把好的产品推荐给合适的人群，以减少后期投诉的产生。同时，经过考评获取专业售卖资格认证证书， 建立零售门店对新乐学产品验配的权威性。