专栏名称: 圈外孙圈圈
孙圈圈,外资咨询公司项目总监。本号反鸡汤反鸡血,反对盲目努力。别努力啦,你根本不是因为懒!
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深度解析:“人缘”是怎么来的?

圈外孙圈圈  · 公众号  · 职场  · 2016-11-17 12:54

正文

圈圈:很多读者让我推荐公众号,刚好前天被一个读者(也是原创公众号作者)推荐,发现他的公众号(请辩,ID:qingbian-cll)也不错,这篇文章比较对胃口,推荐给大家。




有位读者提问说:发现一个现象,在同水平的人群中,如果你越舍得自己的时间(生命)为别人忙碌,你的人缘就越好,若吝惜的话,你将这个有价值的时间投资在自己的学习上,那么成绩可能提升,但人缘会减弱,除非你突破超越周遭,做到让他人仰视!您认为两者应如何平衡呢?



01 什么人有好人缘


首先我该对这位女性读者表示赞赏,她不仅懂得将时间等同于生命,更懂得当你突破自己的既有圈子,做到让周遭人仰视,那么所谓的“人缘”便又该重新划定和计算了。


不要认为提问是一件简单的事,像这样一个有一定思考基础,又能表达出大多数人困惑的问题,看似简单,但要表达完整也不是那么容易的,不信可以自己试一下。


在最新一期的采访中,我被问到为什么我的读者里不是男同胞占大多数呢?我们往往有一个偏见,就是女性喜爱偏感性的文,而男性喜爱偏理性的。但在女性经济独立的比例越来越高以后,女性对于自我成长的需求和在深度思考方面的积累丝毫不逊于男性,而我在男性中却见到了更多的反例。


回到这个有价值的问题,我们先来看看“人缘”是什么。


人缘,指的是你与他人的关系,我们说的人缘好坏,通常指的是他人对待你的态度如何。如果他人都围着你转,乐意跟你交往,我们说你的人缘比较好,反之,则人缘较差。


从小到大,我们看到哪些人人缘较好呢?有钱人、幽默的人、老好人……如果要将他们归下类,大致可以是“有正面资源或潜在的正面资源可以贡献的人”。


人人都在说别人势利,其实大家都一样,大家都喜欢靠近这些“(潜在)正面资源”的贡献者,因为跟他们凑在一起总能得利,或有机会得利,可能是金钱上的,可能是心情上的,也可能是具体的某件事情上的。


因此,人缘的前提就很清楚了,那就是:首先你自己得有正面资源



02 人缘跟人缘之间也有区别


你以为这样就解释清楚了?


不,这才哪儿到哪儿。


正如收入分为“资产性收入”和“劳动性收入”一样,人缘也是。你看很多有钱人,他从不请人吃饭,也不给人好处,但就是有一堆人围着他转,我把这类称为“资产性人缘”,他的好人缘建立在他有让人“图谋”的地方,所以哪怕他什么恩惠都不施,只要潜在的收益期望存在,他的好人缘就会一直存在。


那老好人呢?他的好人缘建立在他能给人提供即时性的正面反馈,他从不得罪你,让你心情很舒畅,你有个小忙只要开口,他也尽心尽力,我把这类称为“劳动性人缘”。“劳动性人缘”必须维持着劳动状态,也就是一直处于施恩状态,假如他从此拒绝别人的请求,那么前期的积累就等于0,换言之,他的积累建立在“不断施恩”的沙堆上,看似累了个金字塔,风一吹什么也没剩下。


接下来我们就能判断了,读者提问中的“如果你越舍得自己的时间(生命)为别人忙碌,你的人缘就越好”中的人缘指的是什么呢?当然就是“劳动性人缘”了。


而若是“将这个有价值的时间投资在自己的学习上”呢?虽然你并不必然能拥有明显可见的“资产性人缘”,但很明显,你正走在“攒”的路上,而这类“正面资源”的积累,攒下了就是你的,再强的风也吹不走。



03 回报的概率是可控的


既然我们明明可以把时间用在提升自己上面,为什么又要“舍得自己的时间(生命)在为别人忙碌”呢?


在我们的正面资源吸引力不足的前提下,我们都希望通过“积累”一些劳动性人缘,让自己更有安全感。为什么会更有安全感?因为我们在未来期望得到回应,佛家说“广结善缘”,我们指望的是他人的“知恩图报”。


不过既然是指望,那么主动权自然就掌握在别人的手里,别人要是不报,你自然也是无可奈何。


而别人是否回报的概率也是有讲究的。一般来说,在多次博弈中,双方的互惠关系是比较稳定的,因此,别人的等值回报概率是比较高的。但问题是,如果你本身的正面资源价值并不高,那么正面资源价值高于你,甚至大大高于你的人,就没必要跟你进行多次博弈,他回报你的概率就比较低。


所以我们就能知道,为什么有些人为大神做了很多事,但要大神一个小小的回报却不得,因为大神没有跟你进行多次博弈的必要性。因此,如果要大神为你做某件事,你得先努力成为一个至少价值与他相差并不大的人,你能提供给他几乎同等的正面资源以供交换,那么,你们的缘分就牢靠得多了。



04 时间利用率是作出选择的关键


所以,人缘这个东西,它是个变量。很多看似人缘好的人,其实只是保持着持续经营和输出,一旦断了,工夫全白费;而很多看似人缘一般,甚至有点孤僻的人,突然哪天价值大幅飙升,人缘就全来了。


因此我们得判断自己所拥有的人缘到底是“劳动性人缘”还是“资产性人缘”,我们干的事儿,有没有积累效应。


如果自己本身的价值还处于低位,那么当一个“老好人”的单位时间利用率是非常低的,近乎于0,也就是我们不该付出自己的时间去取悦别人,以赢得所谓的“人缘”。


如果自己已经拥有了一定的社会价值,也成为了“资产性人缘”的受益群体中的一员了,那么我们就可以稍微配置一些时间到“帮助他人”上了,不管是为了内心的优越感还是潜在的资源交换,我们获得回报的概率都会更大一些。


这时,同样是在“帮助他人”的这一项行为上,我们的单位时间利用率就会更高。


不知道这样的通篇解释,是否清楚?




关于 “请辩” :作者蔡垒磊,自称高智商协会“胜寒”的终身会员,Linkedln领英的专栏作者,还是一名才华横溢的跨界投资人。文章的主要特点是认真而幽默,提供一些不一样的看问题、看人生的角度,而且,不太长,不会太虐读者。


对了,一个好消息是,那些发现我是“圈姐”而不是“圈哥”、“圈叔”之后伤心欲绝的妹子,可以去找垒磊,因为他自称高颜值男生。(虽然我没鉴定过,对此话不负责