去年，我跳到另外一家公司，并且从之前的工程师变成了公司老总身边负责文字工作的助理。每天的工作是为老总撰写材料，组织开会，并且审核其他部门提交上来的文稿。

这份工作需要我和全公司所有部门都要对接，公司二十多个部门，上至老总和副总，下到普通职员，仅仅是和我直接需要工作对接的就有将近一百人，一上来的时候，我真的有点发蒙。

我大概用了一个月的时间，记住了这一百人，也让这一百人记住了我，并且还留下了不错的印象。而我只用了一个方法，就做到了这一点。

这个方法就是：在和同事交流的时候，只要他和我都在办公楼里，就走到他的面前说。

一开始，我给自己定下这条原则，主要是为了两个原因：

第一，我可以迅速熟悉新公司的情况，比如每个部门的办公室都在哪里，那些同事都长什么样子。如果仅仅是用邮件或者即时通讯的方式交流，只能记住名字和部门。而面对面的交流，才可以了解更多。至少在记住对方的样子之后，下次我就可以主动打招呼。

第二，我可以迅速让同事们都认识我。以每一次面对面的交流为机会，我会向同事们做自我介绍。往往是「您好，我是XX部的XXX，今天找您是为了通知您一个会/拜托您一件事……」。最后，我还会说「我的办公室在二层203，电话是XXXX，有什么事您就给我打电话」，对于上了岁数的同事或者是女孩子，我还会加一句「如果有体力活，您也随时招呼我，没关系」。

这样，在一个月之后，我和这一百位同事每人就有过「三面之缘」（三次面对面交流的机会），互相之间的印象就很深了。而且因为之前我比较热情和专业的态度，也在同事中留下相当不错的口碑。

而随着这个方法继续坚持下去，我又发现了更多的好处。

第一，面对面是效率最高的交流方式。

利用电话、邮件、即时通讯进行沟通时，我们的感官总是在打折，电话利用听觉却不能利用视觉，邮件利用视觉却不能利用听觉，自然就降低了效率。

而当我走过去和同事沟通的时候，可以嘴里说着话，手上做着手势，复杂的问题甚至可以列出文字或者画个图。往往更快就能将问题说清楚讲明白，即使算上走过去的时间，也比打电话发邮件要高效。

第二，对方请求我帮忙时，我走到他的办公室，对方会感觉到我对他的重视。

几乎所有同事见到我过来帮他解决问题，都会说「哎呀这么点小事你还跑过来，太客气了」。

久而久之，在同事心目中，对我的印象就更好了。

第三，当我请别人帮忙时，对方会更容易接受我的请求。

大家工作都很忙，手头自己的事情都一大堆，遇见需要自己帮忙的事情，往往本能就会有抗拒。而面对面拜托对方的时候，往往就不好意思拒绝，也不好意思找理由。

面对一些天生就爱找理由把事情推出去的同时，这个方法也同样适用。如果你是打电话，他即使正在看小说追韩剧，也可以找理由说自己在忙。当你站在他面前时，那自然就没有理由了。

第四，走过去和同事交流，竟然还有锻炼的效果。

我的公司是一个 5 层的办公楼，在我实行了「走过去」方法之后，每天在上班的 8 小时，我就能走出一万步。后来，我又给自己增加了运动量，坚持走楼梯不坐电梯，上下班骑单车不坐地铁。每天在工作中就完成了一天需要的运动量。繁忙的工作和紧张的节奏不仅没有伤害到我的健康，反而让我更有精神和活力了。

通过「这一步」的改变，我变得更受欢迎、更有效率，还更健康。我把这个方式推荐给奋斗在职场的你，希望对你也有帮助。

章鱼读书｜陈章鱼出品

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