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最后一天！12掌握如何构建人才标准体系

儒思HR实战智库 · 公众号 · 教育 · 2024-11-23 08:28

正文

人才标准到底应该考虑哪些因素，企业又该如何去构建自己的人才标准呢？

与其听1000遍理论，不如自己真正动手做一遍，才能真正搞明白！

为了帮助大家做好人才标准，搭建人才体系，11月24日（周日），儒思开设一次「七步构建人才标准体系」共创营。

12小时高强度烧脑实操训练，手把手掌握「人才画像」、「任职资格标准」两项技能。

为什么值得报名？

真实企业实践+教练带组实践+成果分享老师点评

✔ 解决企业人才管理难题

① 解决选人难的问题

② 解决人才晋升问题

③ 解决企业激活人才持续发展的问题

✔ 提升HR技能与段位

①帮助HR掌握“用对人”的核心技能-人才标准体系构建/人才画像卡设计

②提升HR的战略与业务思维力，更好服务组织能力落地

学习内容：

1、认识人才标准体系及其全貌

2、任职资格标准体系的构建

3、人才画像卡的制作

核心技能：

1、围绕战略与业务构建人才标准的思维力

2、任职资格标准体系构建能力

3、人才画像卡的构建能力

教练带组真实企业实践

721刻意练习，听课+实践+复盘学习模式

听课：七步构建人才标准体系

实践：

1、根据业务流程及活动梳理，形成业务模型

2、从基本素质库中挑选应具备的基本素质

3、形成任职资格模型库

4、对任职资格进行等级划分

5、确定必备的知识和技能，建立题库

6、结合基本条件及参考项，形成一纸禅

7、设计人才画像卡

复盘：代表小组分享实训成果+老师点评

儒思 | 线上实战课

【七步构建人才标准体系】

12小时掌握『任职资格标准』『人才画像』两项核心技能

11月24日（周日） | 线上开课

最后一天！火热报名中~

联系沫沫老师咨询☟☟☟

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