过年提前休假了，领导还常常发信息来安排工作，怎么办？

公务员说公考 · 公众号 · · 2025-01-30 10:02

正文

文/体制老司机

不想升官发财，或者说这个领导决定不了你升官发财，那就直接无视。但如果说不想彻底得罪领导，想兼顾工作和生活，那就得有点艺术了。

工作要100分，假期质量也要100分，是不可能的。

工作要100分，就要秒回领导的消息，并且立刻马上放下手里的晚饭，麻将，扑克和孩子，去打开电脑完成领导交办的工作，那你的假期就可能只有40分了。

如果想要假期100分，那就是完全不管领导发什么，甚至直接拉黑，安心休息，那工作就只能得0分了。

两者肯定要找一个当主要矛盾，并且兼顾次要矛盾。

一般来说，肯定是要把休假当成主要矛盾。

比如说，领导隔一会儿发一个消息，千万不要着急回复，而是等四五个小时后再给他回复：

领导，真不好意思，休假回家，好久没见的亲戚过来，大家一起打麻将，打得天昏地暗，手机也被孩子拿去玩了，没看到您的消息。

这句话的潜在意思是说： 我特么在休假，哪有功夫看你的信息？

领导看到这句话的反应可能会有点复杂，有点不高兴，但是他肯定会有这样一种想法：

人家在休假，肯定是和亲朋好有在一起玩，不可能随时随地看手机处理工作。

如果二笔领导要你处理工作，千万不要拒绝， 不和领导当面撕破脸永远是职场第一法则 ，而是满口答应，但要留有余地。可以这么说：

没问题领导。但我在老家休假，工作环境和条件有限，到处都是孩子跑来跑去，亲戚朋友一大堆，加上父母和兄弟姐们很久没见了，这几天天天招呼在一起吃饭喝酒，可能要等到大晚上安静一点，加加班才能给你，可能不会很快。

这句话的意思是说：我特么在休假，哪有时间干活？你想要我干，那就等着。

领导听到你这么说，必然也会隐隐产生这样一种想法：人家在休假，你还要人家工作，人家还是挤出时间和精力来给你加班干活。

如果说领导继续不懂事，还是持续性地轰炸你，你就拉长和他联系的时间。之前是隔四五个小时再回，之后就七八个小时再回，甚至是隔一天再回。理由也可以各种各样，比如看望老师，看望亲戚，和朋友打牌，喝酒喝断片等等。

这些理由真假并不重要，但你用这种方式隐晦地告诉领导： 我在休假，我在进行正常的人的活动，你这样反反复复不分场合和情况地打扰，是不对的。

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