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2017 年马上就要结束了！

公司也开始陆续计算员工的年终奖了， 每个人能够拿到多少年终奖，主要由公司指标、部门指标和个人指标三方面来衡量。

其中，公司指标是由公司发展和业务利润决定，部门指标是由高层对部门整体满意度决定。也就是说，如果你想提高自己的年终奖，现在唯一能做的就是思考如何让领导看到你过去一年的努力和业绩。

为了帮助运营小伙伴能够年终升职加薪，我们制作出了近 100 页的运营年终汇报 PPT 模板。

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02--《坚信运营跟对人比做对事重要》

03--《运营跟产品的五种“暧昧”关系》

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