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拓扑社（微信：tobshe）3月23日报道
文：窦悦怡
近日，拓扑社（微信：tobshe）获悉中国联通副总裁、网络发展部总经理韩志刚已正式从联通离职。
据悉，韩志刚离职后将出任新华三联席总裁，中国区常务副总裁，兼运营商事业部总经理。
据了解，韩志刚自2003年起便在联通工作，历任中国联通总裁助理、中国联通副总裁等职务，同时先后兼任过中讯设计院院长、联通网络发展部总经理。
韩志刚在联通十几年的工作经验让他对运营商及通信领域的管理掌握得十分熟悉，资历、人脉也是相当深厚，但其实，韩志刚更是一位专家型领导。
1982年韩志刚毕业于南京邮电大学，2001年获得中欧国际工商学院工商管理硕士学位。曾完成全国数字同步网一期、全国No.7信令网、全国GSM网和全国移动骨干网、中国移动智能网一、二期等国家高新技术工程设计获部级以上奖励6项。
同时，韩志刚撰写《电信工程设计手册（电信交换）》、《SSP在省内智能网建设中的方案讨论》、《省内智能网组网的问题》等数篇论著，是中国知名的通信网络专家之一。
上世纪90年代，韩志刚进入邮电部设计院，1999年改名为信息产业部设计院，2000年归中央企业工委领导，并由事业单位改为科技型企业，并改名为中讯邮电咨询设计院。
这段时间，韩志刚历任院副总工程师、副院长、院长等职务。后来，随着中讯邮电咨询设计院并入联通，韩志刚也成为了联通的核心骨干。
其实，新华三挖来中国联通的高层已经不是第一遭了，早在2016年新华三成立就有类似的事情发生。
众所周知，自2016年5月，清华控股与惠普公司今日宣布达成合作，清华控股有限公司旗下紫光集团下属子公司紫光股份有限公司以不低于25亿美元收购惠普公司旗下“新华三”公司51%的股权，成为该公司的控股股东。
“新华三”将包括惠普公司的全资子公司华三通信与惠普中国有限公司的服务器、存储和技术服务业务，总估值约45亿美元(不含现金及负债)。中国惠普仍将继续100%拥有其在华的企业服务、软件、HP Helion云、Aruba网络产品和打印与个人系统业务。
但是，拓扑社了解到，新华三成立后的领导班子略显复杂。出任集团董事长的常云龙同时也是惠普的全球高级副总裁兼CEO，事实上新华三组成部分之一——紫光华山就是由惠普的分公司演化而来的，其高管团队甚至也与在惠普时相差无几。
简单来说，紫光华山并入新华三后，叶健就兼任紫光华山总裁、新华三执行总裁两个职位。新华三还有另一位执行总裁——曹向英。与叶健一样，曹向英原来是华三通信的总裁，现在他仍然继续担任这一个职位，并且还挂上了新华三执行副总裁的名头。
至于在两人之上的，新华三的总裁则是从中国联通挖过来的于英涛。紫光集团董事长赵伟国被问及为何选择于英涛来担此要职时，特意提到一点：看中于英涛的沟通协调能力。事实上，于英涛的工作能力的确很强，业内口碑也很好，派他去做新华三总裁是合适的。
而外界人士分析到，选择局外人于英涛来掌大权，相当于华三通信和紫光华山两边的人都不得罪。但从职位安排上也可以看出来，两边的管理几乎是分开的，叶健和曹向英是两边各自的老大，如何整合到一起是个大问题。
然而，这种平衡再次因为叶健宣布离职而打破。
2016年12月，叶健对外宣布辞职，此前他供职于目前的公司已长达20余年。
外界不但对叶健去向猜测不断，也对他何种原因离开供职
20余年的老东家揣测不断。
但是，这里需要提的是，叶健离职就像多米诺效应一样，引发高层动荡，频频离职出走，给新华三的业务开展带来一定的阻碍。
对于此番韩志刚入职新华三，外界普遍看好，大家相信凭借着韩志刚行业资历和能力，会帮助新华三提高业务水准，提高业绩，弥补高层动荡给新华三带来动荡的损失。
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