印度工人再闹罢工，这次三星不忍了

印度三番五次勒索三星，韩国人怒了，要么干要么滚！

去年闹得沸沸扬扬的三星印度工厂罢工风波，令这家韩国巨头白白损失了几十亿美元。没想到几个月后，印度人还不满足，又想故技重施逼三星做出更大让步，这回三星真不忍了，放出最后通牒，直接吓坏印度。

去年，印度三星工厂1500多工人大罢工，造成三星印度工厂停工了近两个月。向三星提出三点诉求，一个比一个离谱。

1，工资翻一倍，从目前月工资200美元涨到400美元。

2，实行一周35小时工作制，全面看齐欧洲发达国家。

3，赋予工作世袭权，一个工人离职后，可指定家族继承人顶替自己岗位。

听到这个消息，所有韩国人亚麻呆住了，他们自己都不敢想的事， 印度人竟然就敢提出要求， 什么岗位世袭，简直闻所未闻，分明是想把印度那套种姓制度复制到三星身上，简直是无法无天。

三星高层更是怒不可遏，扬言绝不退步，否则三星在印度开工厂有什么意义，不如直接去欧洲建厂。

只不过扛了一个多月，损失了数十亿美元，三星还是做出了让步，请印度政府介入后，被迫同意给印度工厂立刻涨薪20%。三星还提出“未来10年涨薪80%”的方案，剩下的问题再从长计议，随后印度人满心欢喜的复工。

不想才过去三个月，印度人又卷土重来，背后明显有人在搞事，直接纠集了500多人再次罢工，核心诉求就一个，强烈要求三星“岗位世袭制”，不然就罢工不干活。

这回彻底惹怒了三星，老板 李在镕 向印度明确发话，多少人罢工，多少人开除，要么立刻复工，大不了工厂关门不干了！

此话一出，轮到印度高层害怕了，三星真要撤出印度，这么大一棵摇钱树可就要丢了，上哪里再去找羊毛薅？

其实几次罢工背后，都有印度上层的人在背后搞鬼，这也是印度搜刮跨国企业的惯用伎俩。听闻三星不像是在开玩笑，印度政府直接派人向三星传话，不用担心，他们去和工厂工人谈，保证让所有人乖乖回去上班。

怎么谈？直接用鞭子打，或许这也是印度人唯一听得懂的语言。

结果不到3天时间，500多罢工的三星印度工厂工人全员都回来了。

一场闹剧暂告结束，类似情况以后还会不会发生，应该不是问题，问题是什么时候发生。

经此一役，三星也算真正清楚了印度人这点调性，2000多家跨国企业逃离印度，外资坟场的名号果然不是盖的。

这也再次给那些妄想在印度赚钱的中国企业们，狠狠敲了一记响钟：印度赚钱印度花，一分别想带回家，真不是玩笑话。