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2025年，最重要的是回归本心

插座APP · 公众号 · 职场 · 2024-12-23 12:57

主要观点总结

文章主要围绕作者在低增长时代如何与管理者交流，以及对于插座APP作为学习平台的感受展开。文章强调了现场交流的重要性，好同学的价值，以及面对环境变化时需要用心工作、理解客户、创造价值、回归本心等关键要点。

关键观点总结

关键观点1: 现场交流和管理者破局的重要性

文章提到作者与团队在西安与100多位管理者进行的深度交流，感受到现场同学间的交流价值，以及通过插座结识新朋友，互相鼓励和支持的重要性。

关键观点2: 插座APP作为学习平台的感受

作者将插座比作一所学校，强调在一个好的环境中找到志同道合的同学，一同学习和成长的重要性。

关键观点3: 面对环境变化需用心工作

文章指出，面对未来的市场环境变化，需要用心工作、创造价值，包括理解客户、打磨产品以及突破技术难题等。同时强调要回归本心，培养稳定的自信，建立自我归属感，形成更强大的自我认同。

正文

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低增长时代，管理者如何破局？

12月21日，我和团队来到西安，和100多位管理者同学，深度交流5个小时。

我有3点感受：第一时间总结给你。

什么叫学校？

从现场同学之间的交流，这一点可以明显感受到。

我发现越来越多的同学，因为插座彼此结识，也有越来越多的同学，因为彼此结识，和插座的链接越来越紧密。

因为链接越来越紧密，彼此给予信心和能量，给予前进的勇气和方向。

什么叫学校？

很多人的答案是，有好老师和好课程。

我的答案是有好同学。

如果你能在一个环境中，找到更多的好同学，你愿意和这些人成为同学。

这个环境就是你的学校。

我非常确定非常骄傲地说，插座越来越像一所学校。

我非常确定非常骄傲地说，插座会有越来越多的好同学。

只要有足够想好的人，一切都不是问题。

周三，我们是才最终决定，在西安做一场老同学见面会，周四就已经有100多名同学报名。

我们总说大环境不好，总说职场人不努力。

其实，插座的老同学，几乎都在默默地坚持和努力。都在想办法提升自己，都在想办法创造价值。

为什么大家这么希望见面，为什么工作这么辛苦，还要牺牲周末的休息时间，远道而来学习和交流，原因并不复杂：

心里有渴望，肩上有责任。

比如，我决定来西安的第一时间，成都的小迪老师和我争取名额，期望成都的同学能来参加。

于是，10多名成都同学，相约一道从成都感到西安。

所以，不要总是说问题，只要有足够想好的人，一切都不是问题。

未来十年最需要什么？

这两年大家都在说大环境。

在我看来大环境的变化并不可怕，可怕的是我们明知道大环境变了，还希望用曾经的工作方式，用曾经的经营管理方式，去赢得全新的市场环境。

过去这些年，我们过了不少好日子，但是但急于求成的人太多了，失去本心的人太多了。

未来三到五年，谁能够慢下来，谁能够面对自己的内心，谁能够走进客户的内心，谁能够赢得团队的内心，谁就有可能成为新时期的赢家。

因此，未来十年最需要什么？

在我看来最需要用心工作，最需要用心创造价值，最需要用心理解客户，最需要用心打磨产品，包括用心突破各类技术难题。

最重要的是回归本心。

培养稳定的自信，建立自我的归属感，形成更强大的自我认同，要坚定地成为你自己。

就一定能冲出困局，就一定能够赢得胜利。

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2025全年直播大课，报名仅剩最后1天，非常希望你能下决心，收听我全新的直播大课，和3000名同学一起，战胜更艰难的2025年！