作者丨弗兰克
一个优秀的人到底有什么样的品质？是聪明？是包容？是耐心？是一技之长？还是统统都有？
我想了很久都没想到点子上。然后朋友圈一个朋友说得非常在理，他说一个优秀人，从来不觉得自己有多优秀。
每个人朋友圈都有那么几个特别耀眼的人，也许是当某某银行行长的同学，也许是当创业公司CEO的前同事，也许是去全世界几十个国家旅游的自由人……
我熟人圈也有好几位特别耀眼的人物。第一个是在北京开连锁青年旅社的高中同学，女，和我同一年，不过去年听说她还单着。
第二个户外探险圈的牛人闪米特，他去年单人独木舟完成黄河探险，年底又登了全球第三高峰，入选美国国家地理杂志中国年度人物。
第三个是社群运营方面的牛人，李海峰。他一个人，两年时间运营了DISC双证班精英社群，做到了知识付费领域的头部.2000多人，每人5800，流水超过千万。即便是收费的课程，但还是有很多人愿意主动帮他宣传，给他介绍一个又一个学员。
我知道很多人都想结识优秀的人，更想遇到自己的贵人。其实我自己也想，但除了想我还会去思考，思考优秀的人在哪里？他为什么会想认识我？我能给ta带去什么？ta为什么愿意帮我？
这个世界就怕认真的人，当想得足够多，答案基本上就出来了。
在思维方式上，你首先要换位思考优秀的人都有什么特点：
李笑来有句名言，能自己动手解决的就不要问别人，其实说的就是这个道理。
在心态上，我们要懂得，把自己变得更优秀才是认识优秀人脉的捷径：
当然，这里说的走出去不是去电影院娱乐消遣，而是真正能够让你结识牛人的地方，比如公益读书会，创业分享会等等。
在价值观上，我们和优秀的人保持一致，一个人绝对不会和自己讨厌的人在一起：
要热心帮人，但帮人要帮在背后，不要让被帮的人丢了面子，更不能让ta难受。
将军赶路不打小鬼，永远要做对当下最最重要的事，不要分心去和人争论。
努力成为一个有用的人，对家人对朋友，成为自己的贵人，更要成为他人的贵人。
当一个人足够优秀，能办事，人品好，懂做人，优秀的人想不帮你都难。
回到技术层面，如何才能结实比自己优秀的人。
如何接触到优秀的人？
优秀的人通常有爱心，他们乐于分享自己的知识和见解。他们心里其实有大爱。自己要做的就是在这些地方找到他们。
我建议你付费去参加一些学习型组织，比如国际演讲俱乐部，时间管理小组等等。而且尽量线下，钱不多的话就不要去参加一些线上的付费群。
如何判断对方比自己优秀？
不是说人一定要像富兰克林、林肯、秦始皇、亚历山大这些伟人一样才叫优秀。一个人只要在某一个方面，比我们能力强一点点，比我们做的好一点，那么他就是个优秀的人。
不一定要对方是做出世界级的杰出贡献的人才叫优秀，只要别人解决问题速度比你快、方案比你好、赚钱比你多、比你善良，这就是优秀。
优秀人脉，如何为自己所用呢?
大家都讲人脉，无非就是希望从别人身上得到什么。很多事情，我们越想得到，越得不到。
其实人与人相处的正确的方法是相互交换价值。你为对方提供价值，然后对方会主动的来帮你。
你群发让我点赞，让我投票？
我会想，凭什么要帮你？凭什么要来帮你实现你的目标？你能给我带来什么价值？
人和人相处正确的方式是观察,发掘对方的需求,看看自己有什么可以为对方做的。久而久之人就从陌生人变成熟人，从熟人变成朋友了。
如果你一认识某个人就把他当做人脉，那么其实你离绝交也不远了，除非你们能量匹配，能做价值交换。
如何和优秀的人交流?
优秀的人通常很忙,他们没用手机一个字一个字回复你，正确的做法是，表达自己的需求, 然后请他在方便的时候回复,或者不要求回复。
比如，如果我是学生，在群里认识一个杂志的主编，那么我加主编的时候就会说。
老师你好，我关注你很久了,你写的文章很好,我是一名大学生,现在正面临择业还是考研的选择,很迷茫,老师方便的时候指点一下。现在不急，在你方便的时候回就可以了。
然后我会默默地放上一个红包。
其实，和优秀的人交流，要么出钱买他的产品、服务，要么帮他做事。为价值付费，让自己成为一个值得交流的人。
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☀ 作者：弗兰克，500强外企项目经理，跨界写作教练。微信公众平台: 弗兰克和他的朋友们（ID：PMFrank） 。
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