中国药科大学工学院高层次人才招聘

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中国药科大学工院是以工程技术为支撑、服务于医药发展 、药学行业特色显著的教学科研型学院，在促进工科、药学等学科交叉融合，推动研成果转化等方面具有明显的优势。 现面向国内外公开招聘高层次人才，热忱欢迎海内外优秀中青年学者加盟。

专业方向： 

1、环境科学或环境工程；

2、制药装备与自动化；

3、化工与制药工程类专业；

4、食品质量与安全或功能食品等；

5、生物医学工程（药学相关的生物信息方向、纳米药物、分子影像等）

（一）国家高层次人才计划入选者

招聘对象： 

1、中组部“千人计划”

（http://www.1000plan.org/qrjh/article/65766） 

2、教育部“长江学者”

（http://www.moe.edu.cn/srcsite/A04/s8132/201605/t20160527_246759.html）

 3、国家杰出青年基金

（http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab229/info24207.htm） 

招聘待遇： 

◆可直接申请中国药科大学“杰出学者发展计划”A层次* 

◆年薪60～80万 

◆住房及生活补贴150～300万 

◆科研启动经费800～1200万

◆聘为终身教授、博导

（二）国家青年人才计划入选者

招聘对象：

1、中组部 “青年千人计划”（青千）

（http://www.1000plan.org/qrjh/article/65783）

2、中组部“青年拔尖人才”（青拔）

（http://1000plan.org/qrjh/article/66148） 

3、教育部“长江学者青年学者”（长青）

（http://www.moe.edu.cn/srcsite/A04/s8132/201605/t20160527_246759.html） 

4、国家自然科学基金委“优秀青年科学基金项目”（优青）

（http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab38/info44514.htm） 

招聘待遇： 

◆可直接申请中国药科大学 “杰出学者发展计划”B层次* 

◆年薪不低于50万 

◆住房及生活补贴70～120万 

◆科研启动经费不低于200万 

◆聘为教授、博导 

（三） 特聘研究员、特聘副研究员

招聘对象： 

●在著名高校或科研机构取得博士学位。 

●特聘研究员年龄不超过40周岁；特聘副研究员年龄不超过35周岁。 

（实施办法详见 http://rcb.cpu.edu.cn/2d/d8/c726a11736/page.htm） 

招聘待遇： 

◆可申请中国药科大学“杰出学者发展计划”B、C层次* 

◆年薪25～35万 

◆住房及生活补贴30～50万 

◆科研启动经费100～200万 

◆聘为博导（特聘研究员）、硕导

*注：“杰出学者发展计划”详见中国药科大学人才工作办公室网站：

http://rcb.cpu.edu.cn/2d/da/c726a11738/page.htm

应聘者请将个人详细简历及学术成果等材料发送电子邮件至[email protected]，请邮件标题统一格式为“姓名+GCC+研究领域”。 

联系部门：中国药科大学工学院 联系电话：+86-25-86185738 

联系人：陈娟（院办主任）