本文从HRBP的视角分析了小米公司2024年的主要业务表现，重点关注业务变化、研发强度和人效情况三个关键点，并通过具体数据展示了小米在全球化手机市场、绿色家电政策红利以及新能源汽车市场的高增长，其研发强度的占比及人效情况也表现出色。
小米公司2024年表现出强劲增长，主要业务指标达到史上最强，包括收入增长、利润增长以及新业务（汽车）收入最高。从外部机会来看，全球手机市场复苏、国家绿色家电政策红利以及新能源汽车市场的高增长都促进了小米的业务发展。从内部能力来看，业务铁三角的形成、手机高端化战略的成功以及渠道网络与供应链的优化都是推动因素。
小米公司一直保持对研发的持续投入，研发强度在科技行业中占据重要地位。虽然近年来研发强度略有下降，但与一些汽车公司相比仍表现出色。然而，与华为等国内大厂相比，小米的研发强度仍然较低。
小米公司的人效情况表现亮眼，人均产出远高于一些互联网公司。这主要得益于小米独特的业务模式，如硬件入口引流、生态协同以及高技能员工比例的提升。此外，小米的人才密度也是其高人均产出的重要原因之一。
昨天，小米公布2024年报，换个角度跟大家聊聊。
我们认为，HRBP有一个元能力模型（三力模型）：
一是
HR
专业能力
（人力资源实操
与
项目实践
），二是
B商业能力
（理解业务变化
与
行业趋势
），三是
P伙伴能力
（陪伴业务成长与帮助员工提效
）。
当我们跳出HR看一家公司成长，实际是着重提升HR的“商业能力”，
具体要看什么呢？
以小米公司为例，推荐大家关注三个关键点：
一
业务变化
（
感受业务与市场变化），
二研发强度
（科技公司的核心竞争力），
三
人效情况
（人才密度与组织能力）
一、看业务变化
昨天，雷军微博说到，2024年报小米“史上最强年报”，到底哪里最强呢？
主要讲到三个"最强指标"，收入增长最高，利润增长最高，创新业务（汽车）收入最高。
补充三张图，你来感受一下雷军为什么那么傲娇，因为2024年小米真的打了一个翻身仗。
从业务收入来看，小米在2021年Q3一直到2024年Q1，连续11季度单季都处于700亿-800亿收入低谷。
进入2024年Q2有明显的增长，到2024年Q4的单季度，小米历史上突破千亿规模。
来看2024年连续四个季度对比图，增长非常迅猛。
再看小米的净利润增长。
2021年Q3-2022年Q3，全行业都在降本增效，小米也是有两个季度是亏损的。
为什么小米2024年保持高速增长？
从外部机会来看：
（1）全球手机市场复苏：2024年全球手机出货量同比增长6.2%，小米抓住高端化趋势，在4000-5000元价位段以24.3%市占率居国内第一。
（2）国家绿色家电政策红利：小米IoT设备能效优化获得市场青睐，带动大家电业务收入破千亿。小米空调、冰箱、洗衣机出货量同比分别增长50%、30%、45%。
（3）新能源汽车市场高增长：中国2024年新能源车渗透率达38%，小米SU7凭借差异化定位（智能驾驶+高端设计）首年交付13.7万辆，跻身新势力第二梯队。
从内部能力来看：
（1）业务铁三角形成：手机（营收1918亿）、IoT（1041亿）、汽车（328亿）三大业务相互引流，用户生态重叠率超40%，比如SU7用户中28%为女性、29%来自BBA转化。
（2）手机高端化战略成功：小米14 Ultra在6000元以上价位段市占率提升至9.7%，ASP同比增长5.2%至1138元，毛利率达12.6%。
（3）渠道网络与供应链：中国大陆线下门店超1.3万家（2024年底），计划2025年新增5000家，通过生态链企业降低零部件成本，比如汽车业务成本较行业低15%-20%。
二、看研发强度
研发强度（研发投入/营业收入），主要
体现一家科技公司对技术持续投入的重视程度。
直接来看近四年小米研发费用的净投入，一直保持高投入。
但是，对比其他互联网公司，小米的研发强度（研发费用/营业收入），占比并不算高。以2022年为例，小米研发强度是5.7%。
2023年，小米的研发强度7.05%，
2024年，小米的
研发强度6.6%，
因为营收大幅增加，反而研发强度略下降。
如果跟汽车公司对比，小米研发强度跟比亚迪差不多，不过，跟新势力对比，小米就差距明显。
以2024年上半年数据来看，比亚迪研发强度是6.7%，新势力基本都是10%以上。
国内大厂研发强度最高是谁？
当然是华为。
这主要跟行业属性有关，华为和中兴属于通讯行业，需要持续多年的高投入，研发占收入比都超过20%。
