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董辉军、倪虹被查

不算权威  · 公众号  · 政治  · 2021-05-26 07:56

正文

中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)党委委员、副院长董辉军,安徽省儿童医院党委委员、副院长倪虹在5月24日同一天被宣布接受纪律审查和监察调查。有报道称,二人系同学、夫妻关系。

值得一提的是,2018年9月,安徽省儿童医院原党委书记、院长金玉莲也因“涉嫌严重违纪违法”,接受纪律审查和监察调查。后来,金玉莲因“擅权妄为,长期大搞权钱交易、利益输送”等,被判处有期徒刑10年。


夫妻曾共发文章、硕士论文相互致谢


“医学界”查阅安徽省立医院、安徽省儿童医院官网发现,“医院现任领导”里均已无二人信息。安徽省儿童医院的“历任领导”里也无倪虹信息,但2015年倪虹开始担任副院长的医院新闻仍在官网上。

二人因何事而违纪违法,事发前是否还在参与医院工作?“医学界”联系了安徽省儿童医院监察审计科、党委办公室,安徽省立医院纪委办公室,对于上述问题,对方均表示不清楚。

公开资料显示,董辉军,男,1967年出生。任中国科学技术大学附属第一医院 (安徽省立医院) 党委委员、副院长,南区 (安徽省脑科医院、安徽省心血管医院) 院长、安徽省脑立体定向神经外科研究所所长。1989年7月毕业于安徽医科大学卫生管理专业,同年分配至安徽省立医院工作。
倪虹,女,1989年安徽医科大学卫生管理学院卫生管理专业本科毕业,获得医学学士学位。1989年7月-1992年10月在安庆市第二人民医院任医师,1992年10月-至今在安徽省儿童医院工作,历任卫防办副主任 (主持工作) 、医教处副主任、科教科科长、省儿童医院副院长。

夫妇二人同是1989年在安徽医科大学卫生管理学院卫生管理专业本科毕业,据“健康界”2018年发布的文章《董辉军:我有一个小目标 让医院后勤管理站C位》,董辉军是全国医学院第一届卫生管理专业的毕业生。而从后来的经历来看,董辉军在卫生管理方面的研究和社会活动更多一些。

文章中表示, 董辉军 多管齐下,实施了一系列的“董氏成才方案” :首先制订了内部轮岗和外出培训机制;其次,挖掘已有岗位上的潜在积极性;第三,以绩效辅助提升员工的责任心和荣誉感。

在科室内, 辉军 采取最符合管理规律的“授权”,挖掘员工自身的潜能 。“不能一个人干,要一群人一起干。”由于他分管的部门较多,无形中,在医院非一线部门形成了一种惯性:处长统筹,员工提议。当然,奖励机制有时也是催化剂。董辉军设立了“技术负责人”一岗。每个工种设有1~2个技术负责人。“我常常向他们咨询一些业务”。这种类似技术总监的岗位一任仅有两年,需要竞争上岗,也有适当的补贴。“关键是树立高度的荣誉感”。

上述文章称,董辉军勤学善思,毕业之初就得到医院老院长赏识。他20多年活跃在人事管理领域,不久就从人事处长升任了行政副院长,期间分管过人事、临床检验中心、党办、院办、宣传、健康体检中心、护理部等。2010年开始分管后勤,实施“董氏成才方案”,挖掘员工自身潜能。

此外,董辉军还任中国医院管理奖评审专家、中国医院协会后勤管理专业委员会主任委员、中国管理科学学会医疗健康管理专委会委员等职务,曾发表《公立医院临床科室绩效考核指标体系研究》《大型公立医院医保扁平化管理改革实践》等多篇论文。

文章称 董辉军一家是“学习型家庭” ,“既热衷向复旦大学管理系毕业的儿子学习新鲜事物,也时常向同班同学、现为安徽省儿童医院分管科教副院长的爱人切磋取经。”据澎湃新闻,后者指的就是倪虹。

2019年,倪虹(右一)主持某次医院会议

“医学界”查阅发现,1989年发表的一篇题名为《中华预防医学会卫生事业管理学会首届学术讨论会交流论文综述》的文章,正是由董辉军和倪虹共同署名。

中国知网资料显示,倪虹在2009年以安徽医科大学为单位发表硕士毕业论文,方向为临床流行病学;董辉军于2018年以合肥工业大学为单位发表硕士毕业论文,方向为医疗设备质量控制。二人在致谢章节中简单感谢了爱人、家人。

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据悉,安徽省立医院始建于1989年,是一所省级三甲医院。其在2017年成为中国科学技术大学附属第一医院,背景是中国科学技术大学生命科学与医学部成立,由安徽省人民政府、原国家卫生计生委、中国科学院三方共建。

也正是在2017年,医院实施供给侧改革,将设计床位2000张、总建筑面积34万平方米的南区作为医院发展新的增长级。于是,董辉军从院委委员、分管人事和后勤的副院长转任为南区院长、同时兼任安徽省脑科医院、安徽省心血管医院院长,省脑研所所长。






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