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日子568|没有人等你准备好

之乎者野记 · 公众号 · · 2024-05-19 14:41

正文

2024年5月3日的海南文昌（沐朵）

从我读书到考试那么长的时间里，有个深刻的感受：

凡是我感觉非常充分准备的考试，几乎没有一次是如意的。

似乎是一种对自信的捉弄，某个单元，某个阶段觉得自己学得非常扎实，准备很充分，甚至考完都觉得还不错，自信满满说说大话时，打击往往不期而至。

而在人生那些非常重要关口，怀着忐忑和紧张拿到试卷，因为准备没那么充分却又调动了全部注意力的考试，却多有意外的收获。

这并不是对“平时不烧香急来抱佛脚”的开脱，而是想说，对于人生的命运，绝大多数情况我们很难“准备好”，而我们以为的“好”和真实的“好”，也可能不是一个概念。

准备不好是常态，准备“好”则可能是意外。

你可以每天都投入的去准备，但永远不要觉得自己会“准备好”，或者说，很多事情都要等“准备好”了再去做。

真实的世界不是基督山伯爵，等你有了金山银山，然后逐步完成计划。

就像年轻时发的那些誓言：“等到我XX时候，或报仇或报恩”，其实都是虚幻的。

真到那个时候，往往物是人非，你的心境也变了。

读者群里也常常有类似想法的年轻人，大部分时候都在做自己以为的“准备”，也是在默默的努力，也在每天看书，也在很“上进”的追寻某个目标，但，可能从一开始就偏离的航向。

昨天和一个读者朋友聊起来，我问他怎么样了，他说最近在准备司法考试。

好在我对他有点了解，知道他的工作性质与之并不相关，而且工作几年了，为什么突然要去考司考。

他描述了一下，大概是觉得这个能对工作有帮助。说等到考过司考了，就有更好的资历可以更好去实现另一个目标。

但，我直接就告诉他，在他们那样的单位，任何类似的职称和证书都是没用的，那就是领导说了算的地方，他应该花更多的精力和时间在另一些方面，而不是像还在大学一样靠考各种证书来“证明自己”。

然后他才恍然，赶紧打消了这样的“准备”。

我们很多人，觉得上岸了、考过司考注会了、考过口译专八了、签了大学青椒的，就怎么样怎么样，似乎童话里公主和王子在一起就代表是美好的结局。

可真到了那个山腰，才看到遥远的层峦叠嶂。

你要认为某个准备好的尽头就意味着成功，成功就意味着幸福，那其实结果往往大相径庭。

这里有三个层面，缺一不可。

第一个层面是路径的认知。

我们首先要对这个世界、这个国家、这个社会是如何运行的，有个基本的了解。

比如体制内看重的是什么，衡量标准是什么，体制外看重的是什么，竞争力是什么，比如国外白领阶层是什么标准，上流社会的真实情况，蓝领阶层的优劣在哪里。

然后在路径上，就知道哪些是有用功，哪些是无用功，不要任由自己的想象和执念支配自己。

你会把25-35职场这最重要的十年安排好，结合自己的性格、天赋、家庭背景、当下职业情况，选择一个方向，然后合理分配精力和时间，每日精进，就像走迷宫一样，寻找距离最短的出口。

而不是不停的试错。

第二个层面是正确看待机遇和准备。

从25-35之间，每个人大概都会有2-3次重大机遇，如果你意识不到什么是机遇，那首先就失败了一半。

有很多人，在机遇走到面前，他（她）心里是完全没谱，也不敢动的。

潜意识里会怀疑自己：“我行吗”？

别人去抓，你还会鄙视，觉得他似乎还不如我呢。

但四五年后，可能你和别人的差距就已经拉开了。

在美国大厂工作的同学经经常抱怨印度人特别讨厌，明明自己不行，吹得天花乱坠，我也经常提醒他，你要行你也要上，他们确实值得我们学习。

但他总觉得自己“没准备好”，虽然已经在美国业内都是业界翘楚，所以这便是过不了自己那关。

因为不论走在世界什么地方，不仅仅是在中国，在绝大部分场景下，沟通协调整合资源的能力远大于所谓的“专业技能”。

绝大多数的情况下，你不需要对专业技能特别特别精通，那并不是最重要的事。

我们应该学会在抓机遇过程中给自己加压，去准备，那种成长要快得多的多，而不是总觉自己自己要具备某些技能再干什么。

当然，在无人问津的时候，你所需要做的，反倒是应该锻炼自己的素质，去发自内心的积累和学习，而不是单纯为了取得某类证书或学历。

对用人单位来说，你是不是博士头衔不重要，你在工作中能不能体现博士的水平、能解决问题更重要。

等机遇来了，不要脸地去抓，不要管别人怎么看，去把事做好。

第三个层面是两个比例。

1.在掌握信息的40%-70%间做决策和行动。
2.用50%的精力琢磨人。

之前《进化》里提到的思维模型，有一个就是告诉你，在40%-70%间做决策和行动，我觉得很有用。

当你需要做一个决策时，如果完全没有调研和信息之前做决策，那是盲从，失败的几率很大。

但是，如果等所有的信息都汇聚了，你也就失去机会了。

比如，搞经济的都知道，今年夏季的用电量一定会很大，未来AI也是需要电，那么，有没有机会呢？做判断的人应该是在去年秋天后，实践布局则应该是在冬天，等到新闻铺天盖地的时候，就是离场的时候。

此外，在日常的工作中，只要你不是钱学森那个等次，如果你真的想在中国做点事，50%的精力需要去琢磨人，去布局人际关系。

不是说你天天要跟人喝酒无效社交，而是，与你工作本身相关的人，你都需要去留意细节，注意说话方式，尽可能形成一个效率更高、阻力更低的力场，尽量调动所有人的积极性去做好一件事情。

而不是去争吵和打压，耗散力量。

我不是完全赞同冯唐说的这些，但有的思考角度，是值得我们借鉴的。

市场不会等你准备好，别人也不会等你准备好，学会先了解路径再做决策，先做人后做事，在压力中适应，在无人问津时使劲，在喧嚣中沉寂，人生会顺得多，也平静得多。

日子568|没有人等你准备好

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