2024行业文化建设成果及案例展播——申万菱信基金

申万菱信基金

2024年上半年，申万菱信基金认真贯彻落实习近平总书记关于积极培育中国特色金融文化的重要指示和要求，以学习贯彻中央金融工作会议精神为主线、以规范开展党纪学习教育为主导、以公司“2024年党建重点工作一览表”为抓手，积极弘扬“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的金融文化，贯彻落实“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化建设要求，开展一系列文化建设活动，以思想凝聚内部共识、以学习促进专业提升，以标杆激发文化荣耀、以传播促进广泛认同，不断提升公司整体文化建设水平，以高质量文化建设促进公司高质量发展。

一是 以学习《习近平关于金融工作论述摘编》为抓手深入学习贯彻中央金融工作会议精神。申万菱信基金党总支结合行业和公司实际制订《关于学习贯彻中央金融工作会议精神的工作方案》，进一步明确了党总支和各党支部学习内容、学习形式和时间要求。其中，5月10日由公司党总支书记、董事长讲授学习贯彻中央金融工作会议精神及《习近平关于金融工作论述摘编》专题党课，引导干部员工深刻理解中国特色金融发展之路“八个坚持”的本质特征和实践要求。

二是 申万菱信规范开展党纪学习教育。根据上级党组织要求并结合申万菱信实际制订实施了《关于党纪学习教育工作方案》，明确4-7月党总支、各支部具体工作任务、目标要求和实践安排等。通过广泛动员部署、专题学习等形式，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当。

三是 召开公司成立20周年新发展座谈会，公司党总支发布《公司成立20周年总结与展望》报告，总结了与中国特色金融文化一脉相承的公司20年发展经验“投资向善、研究至善、以人为本”。

四是 公司党总支制订实施了“2024年党建重点工作一览表（4方面22条）”，明确“强化政治文化引领，充分发挥群团工作合力，营造和谐工作氛围”的重点工作要求。

一是 公司持续深耕每周一次的“研究至善大讲堂”系列精品课程，充分利用内外部讲师资源，进一步丰富培训主题，2024年上半年共组织开展大讲堂20次。