股权绩效与投资战略主题峰会
股权激励丨绩效管控丨资本运作
2017.03.29-30 中国·上海
给我一个支点，创造一种组织价值的新生态
1、计划经济时代的粮票；
2、市场经济时代的存款；
3、市场经济时代的房子；
4、资本经济时代的股权；
中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！
世界上最赚钱的方式是股权投资！
投资比融资更为重要，不会投资等于找死
激发上下游，形成产业链的共赢
公司要高度重视股权激励，这是联想成功的秘诀。
——联想集团·柳传志
股权激励是华为取得成功的关键因素。
——华为集团·任正非
部分早期员工由于过早的聚集了相当的财富，确实存在动力不足的问题。对后续员工进行有效的股权激励，是腾讯保持未来高速增长的关键。
——腾讯集团·马化腾
股权激励是一种策略，是一种发展的必须，正是阿里巴巴飞速发展的机制保障之一。
——阿里巴巴·马云
员工股权激励不仅是公司治理的重要手段，一定程度也反映了创业BOSS在面对金钱的态度和对员工的关怀以及胸怀。
——360·周鸿祎
企业纷纷推出股权激励制度
现在企业中的人越来越"聪明"，工资、奖金、升职等传统激励手段的激励效用正在持续递减，而股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制，变成了新常态，使员工与企业结成利益共同体！
今天，美国的情况是，7000家上市公司中90%以上都做了股权激励，美国的高科技企业基本100%都做了股权激励。
今天，中国的情况是，华为中长期激励、腾讯激励体系、阿里巴巴激励方案，百度、京东商城、奇虎360等都推出了股权激励制度，造就了一批百万或千万富翁。
股权激励与绩效管理的联姻
据统计，实行员工持股的企业比未实行员工持股的同类企业，劳动生产率高出30%，利润高出50%，员工收入高出25%-60%！
如何激励，使其充分发挥潜能，从而为企业和股东创造出最大价值，是董事会、老板十分关心的且必须万分关注的重大问题。是正所谓，没有很好的股权机制，别人凭什么跟你干？
而与此同事，企业要真想走得长远，激励之上有赋能，组织制度和人才建设上也必须要做到动态平衡，在激励机制的同时也要配备"约束机制"。
企业一般有比较清晰的发展思路和战略，有远期发展目标及发展规划，激励能提供无限动力，提升速度、全力以赴；而绩效能把控方向，保证战略清晰，目标精准！
对内赋能、对外整合
股权激励丨绩效管控丨资本运作
2017年3月29日，由THLDL大课堂（第130届）主办的"股权绩效与投资战略主题峰会"将于上海正式开幕，4位权威专家覆盖了股权激励、绩效管控、资本运作等领域，与50名企业创始人现场零距离对话，历时2天1晚，向全国所有企业创始人发出邀请！
股改三种境界：花钱的激励，不花钱的激励，得钱的激励
干股、期权、期股、增值权、实股等各适合什么类型的企业？
法人治理模式、法人控股与股本规划。
如何股权架构搭建体系，绘制股权布局路线图
控股公司、员工持股公司的设立与管理
增幅同步"股权激励法：原理、优势、注意事项。
……
经营层面价值坐标的谋定、业务层面价值坐标的推演
客户交互/需求/产品及服务优化（建模）
提升利润额/销售额/客户满意度的策略
如何将利润额提升的策略与部门和岗位挂钩？
岗位价值坐标与职位等级模型演练
岗位价值坐标与绩效/薪酬/招聘/员工发展/人才结构等内在联系
企业绩效管理诊断
KPI提取的方法
向部门要价值产出和绩效（KPI的提取）
……
移动互联的资本逻辑
PC互联时代与移动互联时代的资本对冲逻辑设计
长期价值投资的本质思考
共享经济中小企业的历史性机遇
共享经济的核心商业设计路径
未来中国经济投资风口
中美两国博弈带来的新思考
中国房地产市场成为经济博弈的筹码
中小企业如何占据技术创新的战略制高点
……
THLDL创始人；THLDL大课堂创始人；国内权威培训咨询理论实践研究专家；商业经济大数据研究与云技术应用研究专家；THLDL转型时期商业模式设计者；资深风险投资人、资本运营专家；提出"修身兴业，新民报国"的教育培训理念；带领THLDL走过17年历程，是目前中国企业培训行业的领军人之一。
THLDL管理咨询集团创始合伙人，18年企业管理咨询经验，资深绩效管理落地咨询顾问，著名人力资源咨询顾问和交付课讲师，实战派人力资源管理专家，为60几家大型企业提供过人力资源、组织变革和战略的咨询服务，尤其擅长对企业客户长期持续性的"教练式"咨询辅导，目前任多家企业的常年咨询顾问。方法精简高效，时效性强，有独家"招牌菜"，能够真正促进企业绩效的提升，帮助企业解决实际系统问题。
实战型股权问题专家；企业法律风险管理专家；中国政法大学民商法硕士研究生，美国科尔曼研究集团专家顾问团成员，"股赢天下"企业服务机构董事长，"清盘式"股权优化系统、"增幅同步"企业股权激励系统创始人。多个大、中型民营企业董事长私人顾问，几十家民营企业集团、上市公司组织发展战略顾问和法律顾问。
著名笔迹心灵解码专家，世界首位用笔迹破译西方九型人格的华人，从事笔迹心灵解码学研究32年，畅销书《字如其人——笔迹心灵解码学》，系列授课光盘《如何快速提升销售业绩》等的作者。
峰会收益
收益一：以经营绩效看板为导向，顶天立地，让激励有章可循。
收益二：核心人才盘点与规划，人才体系、组织结构更加优化。
收益三：系统掌握股权设计中的工具和方法。
收益四：资本都是有成本的，投资理财是现代社会人的必修课。
峰会主题：股权绩效与投资战略主题峰会
峰会时间： 3月29日——30日
峰会地点：上海普陀区江苏饭店
峰会嘉宾：刘国镔、郭玲、黄瀚琳、李荣茂
峰会关键词：股权激励丨绩效管控丨资本运作
主办：THLDL大课堂（第130届）
如果领导者走不出去，将企业的命运拴在个人的裤腰带上，那永远无法培养一代代的接班人，那企业也没有了持续的力量，基业将不再长青，迟早有一天辛苦打造的企业将毁在自己的手上，实现企业与核心人才的双赢才是竞争战场上最佳手段！
点击下方阅读原文，立刻报名！
↓↓↓↓↓
