「九点热评」Meta开始帮对家无偿裁员！

我万万没有想到谷歌有那么多亚洲人，基本上每个团队都是90%的亚洲人，更要命的是，这些人都非常无聊，非常丧，没有自己的生活，只知道工作。

真的，如果我知道大型科技公司是这个样子的，我绝对不会如此努力的进入这里的，真的太令人窒息了！

如果说你还不知道谷歌的创新为何停滞不前时，这些对生活失去兴趣的员工或许是很大的一个原因。

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@怒怼派

@解惑派

@反讽派

Meta给我发了E6的offer，当我兴冲冲的辞去苹果的工作，打算入职Meta时，令人愤怒的事情发生了：Meta撤掉了我的offer！

我联系他们想要一个说法，结果招聘主管直接玩失踪。好不容易通过朋友的朋友联系到了团队负责人，人家就冷冰冰一句回复：我们战略方向有所调整，无法继续录用。

现在我只能求上司让我撤回辞职，不然不止六个月的努力付之东流，连工作也不保了。扎克伯格真的太可恶可耻了！！

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@感同身受派

@劝说派

@劝学派

据The Information报道，OpenAI计划推出三档服务：针对"高收入知识工作者"的2000美元/月智能体、面向软件开发领域的1万美元/月智能体，以及PhD级研究型智能体（2万美元/月）。

毫无疑问，OpenAI已经处于完全恐慌模式了，干完最后一票就跑路的既视感。太丧心病狂了！

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@理智派

@恐慌派

@讽刺派

我很喜欢我的印度同事，他们普遍都很友好善良，工作努力，反应机敏，缺点不过是喜欢吹嘘，在公共场合假装自己无所不能，大概是源于文化差异吧。

但是我非常非常厌恶我那没有技术，没有能力，没有经验还总是动不动就威胁员工且在领导面前装自己是一个好领导的印度经理。

他是我在职业生涯中遇到的第一糟糕的经理，很凑巧，第二糟糕的也是印度经理。随意说，印度经理能不能滚出这里！

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@一阵见血派

@真相派

@感同身受派

前软家senior，63苟了3年，去年年初mgr就给我画大饼说一定尽快给我升，结果接连2次promo了自己的亲信。合着就是一边哄着我干活，一边拿我当冤大头呗。

当初来软不为别的，就是想着工作能轻松点儿，生活工作两不误。结果这两年，花生厂疯狂榨油，榨新员工，榨想升职又没大腿的老员工，还榨老实人。

不得不承认，花生厂确实养出了一匹“老油子”，完全不想干活又想捞好处的那种，所以现在只有这部分人在养老，其余人不仅不养老，还得帮这群人干他们的活。

所以说，千万别为了WLB来软，WLB已经是过去时了，现在这就是一个又抠门又榨油的公司，让你干活还不忘PUA你干的已经够少了，完全把你当傻子哄。

有时候我也想不明白，他怎么敢这样，可能就是靠疯狂给员工洗脑，“你能留软家已经是你的福报”，因为我就是被这样洗脑的。

九章算法