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我们研究了137万从业者和10万职位,发现最赚钱的星座原来是最顾家的... |【经纬低调报告】

经纬创投  · 公众号  · 科技投资  · 2017-04-26 11:41

正文

当今这个时代,互联网几乎已经渗透到每个人生活的方方面面,成为我们生活的必需品。在这个风头强劲的行业背后,有数量庞大的互联网从业者,他们是保证这个行业良性运作的中坚力量。


提到互联网人,你最先想到的是什么?高薪、机会多、前景好,还是……加班狗?仅仅知道这些还不够,你可能还想知道哪些星座年薪最高?哪些职位的人最抢手?哪些职位的人最想跳槽?


经纬 联合 猎聘推出《互联网人才 360° 印象报告》,报告样本数据涉及 1376899 位互联网行业用户、103294 个互联网企业职位,涉及从工程师到高管等层级的 751 个职能,针对 2016 年 1 季度至 2017 年 1 季度 15 个月内的互联网人行为进行分析。


这份报告从互联网行业的 人才画像、薪资对比、人才流动及跳槽意愿、职位需求画像 四大维度,全方位快速展现了互联网人才的职场状态。 以下,Enjoy:


人才画像


工作 3 - 5 年的人是主力军


纵观整个互联网行业,工龄 3 - 5 年的人群是绝对主力,占比为 25.8%;8 年以下工龄的人以 60.12% 的比例占据大半壁江山。作为一个年轻而富有活力的行业,互联网行业的从业者呈现出年轻化的状态。


北京堪称互联网人才收割机

▲在北京,无论是“扼住中国互联网咽喉”的后厂村路,还是汇聚了一众互联网巨头、有望成为“下一个硅谷”的望京,都反映了越来越多的互联网公司选择在北京扎堆儿。全国重点城市中,北京互联网公司的从业者占比高达 32.26%,是上海的 1.9 倍,是深圳的 4.2 倍,是广州的 5.7 倍,是杭州的 8.9 倍,堪称互联网人才的收割机。


软件工程师人才库最为充足

人才供给最多的核心职能 Top5 中,与技术相关的职位有三个:软件工程师、移动开发工程师、测试工程师,其中软件工程师以占比 21.13% 的绝对优势遥遥领先。 互联网的下半场,掌握一“技”之长的人何愁无用武之地?


层级越高,性别比例越失衡

互联网“ 男性从业者人数占据半边天 ”,男性比例占到 72.11%,而女性占比仅为 27.89%。越往上层走,女性越少,在 “ CXO ” 这个级别,女性比例仅为 9.05%。这大概是因为在大学校园中,理工科几乎就是男性的天下,在互联网人才主要的输出源头,男女性别失衡一直是一个较为常见的现象。


最赚钱的星座原来是最顾家的

▲不同星座的互联网从业者平均年薪也有所不同,但十二星座从业者之间年薪差别并没有拉开很大距离,年薪最高的巨蟹座比年薪最低的狮子座仅高出 1.86 万元。可见,洋派的生辰八字,并不会对这个行业的人挣钱多少造成太大影响。


天蝎座人多势众

▲在互联网从业者中,天蝎座的人比例最多,高达 10.01%。天蝎座最显著的特点是不达目的不罢休,拥有敏锐的洞察力。互联网是一个需要时刻拥抱变化的行业,也许天蝎座的性格更适应互联网的特征?这个星座也出了不少互联网行业的杰出代表,如腾讯 CEO 马化腾、百度 CEO 李彦宏等,都是叱咤互联网世界的风云人物。


薪资对比


上北深广杭是淘金的好去处

▲平均年薪最高的城市,还是集中在上北深广杭这些互联网发展更为成熟的城市。在互联网平均年薪排名前十的城市中,城市与城市差距明显,排名第一的上海比排名第三的深圳高出 1.97 万元,比排名第十位的成都高出 6.24 万元。


互联网金融赚钱力MAX

▲在互联网细分行业中,平均年薪排名最高的是互联网金融,可达 18.80 万元。由于互联网金融产业近年来的迅速发展,既懂金融又懂互联网的跨界人才变得十分抢手,身价也相对较高。平均年薪仅次于互联网金融的是社交 / 新媒体 和 云服务 / 大数据,平均年薪分别为 18.40 万元和 18.10 万元,这两个行业也是近几年形势大好的细分行业。由此可见,行业发展和薪水呈现出正相关的关系,只要行业发展好,不愁人才不值钱。


“钱途”之上,经验同样重要

▲不同工龄的互联网人,平均年薪也有着显著的差别。3 年以下的互联网从业者平均年薪为 12.6 万元,5 - 8 年的从业者平均年薪突破了 15 万,工作 15 年以上的人平均年薪则突破了 20 万。在互联网行业要拿到更多的薪资,同样需要在这个行业精心深耕,积累经验,才能获得更好的物质回报。


知识就是金钱

▲在互联网行业,“知识就是金钱”体现的尤为明显,学历越高,赚钱越多。大专毕业生平均年薪为 14.6 万元,本科毕业生的平均年薪为 15.7 万元,博士毕业生平均年薪最高,达 32.4 万元,薪资比本科翻了至少一倍。这充分说明,互联网行业是一个尊重知识的行业。


人才流动


杭州是互联网人心中的圣地

杭州作为人才流入率【注:人才流入率=流入人才总数 /(流入人才总数+流出人才总数)】最高的城市,已然成为互联网人心中的“新圣地”。这与杭州互联网行业创业公司繁荣发展密不可分,位于杭州的阿里作为互联网公司巨头之一,阿里系公司遍布全国,在行业内极具号召力。同时,人才流入率排名前四的城市均为环境优美、产业发达的二线城市;一线城市的排名相对较后——可见互联网人更为青睐生活压力小、宜居但同时也具备发展潜力的二线城市。


上海、广州最欢迎跨行业人才

在北上广深杭这个五个城市中,上海和广州的互联网行业接纳了最多的跨行业人才,其跨行业人才流入率(注:人才跨行业流入率=跨行业流入人才总数/流入人才总数)最高,为 35.90%——这表明在这两个城市,跨行业人才比较容易进入互联网行业,当地的互联网行业门槛较低。而在北京这一比例最低,为 31.60%,这意味着跨行业人才进入北京互联网行业的难度相对较大。


上海互联网人“渴望变化”

在所有城市中,上海和深圳的互联网人跳槽指数最高(注:综合求职者登陆、搜索、投递等行为相关数据得出跳槽意向指数,指数越高,则跳槽欲望越强烈),为 6.34 和 6.32,这说明他们的跳槽意愿最为强烈。上海和深圳是商业非常发达、创业气氛较为浓厚的城市,这为互联网人提供了很多变通的思路和跳槽的机会。


数据分析师最蠢蠢欲动

在跳槽意愿最强的 Top5 职能中,数据分析师位居首位。随着大数据时代的到来,数据意味着生产力、传播力和影响力,数据分析师备受欢迎,不少企业都为其敞开怀抱,甚至不惜重金从相关的企业挖走人才。


职位画像


北京是吸纳人才的大胃王







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