移民 • 是时候约老板谈谈办绿卡了！要想有张绿卡，申请职业移民还得自己多多主动

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怎么判断你的公司是否支持绿卡申请？

如果你实在抹不开面直接询问公司是否愿意给外籍员工办理绿卡，小纽这里给你支个招：

如果你的公司支持了你的H-1B申请，那么恭喜你，你的雇主支持绿卡申请的几率就很高了。因为这说明你的雇主是愿意雇佣外籍员工的，否则连H-1B都不会予以考虑。另外，说明公司对外籍员工的身份和移民方面已经有一定了解，一般也愿意花费一定的时间、精力、金钱去请律师帮助员工解决身份问题。

到底怎么样才能查看雇主是否有过职业移民绿卡申请历史呢？还是小纽一生推的网站 myvisajobs.com ，在该网站的green card一hes栏查询。在这个网站上可以查询到雇主H-1B以及绿卡申请的所有历史记录，外籍员工的职位、薪水、所在城市等信息都囊括在内。

公司应该何时为外籍员工申请绿卡？

这个答案在移民局那里并没有定论，完全是公司政策说了算。所以越早了解公司的绿卡政策越好。

其实大可以在面试阶段就抛出绿卡申请的问题，提前了解该公司的绿卡申请政策。

在提问时，有个小窍门：你可以从公司政策层面询问“公司为外籍员工办理绿卡的相关政策或经验”，但不要直接从个人角度出发问公司“到什么时候可以考虑给我办绿卡”。即使公司不会在一开始就给出承诺，但也可以大致了解有没有这个可能性以及之前有没有办理经验。

哪种职业移民绿卡适合你？

最为常见的两种职业移民绿卡是EB-2和EB-3。

EB-2 申请者需要拥有硕士或硕士以上学历，或者本科＋5年工作经验；

EB-3 申请者需要拥有本科或本科以上学历。

美国移民局把绿卡按照类别分配，EB-2是职业移民的第二类优先，EB-3是职业移民的第三类优先。两种职业绿卡都需要由雇主提交申请，并且申请程序一样。

EB-2中有一类比较特殊，无需雇主支持，可以由个人自己申请，即 “国家利益豁免NIW (National Interest Waiver)” 移民申请。申请人需要对美国作出突出贡献，需要证明所从事的工作或领域将来会极大地有利于美国的国家利益。

另外，职业移民项下还有第一优先类别的 EB-1，杰出人才移民 ，这种类别无需申请PERM劳工证、正常情况下也无需等待排期，对于这种特殊类别小纽将改天专门写文介绍。

职业移民绿卡申请流程？

如果你的H-1B已经批准了，但是你还没有准备好跟雇主谈及绿卡申请，你可以等到H-1B生效后过一段时间，当雇主认可你的工作、并且你对雇主了解更深入时，更加自信地跟雇主讨论办理绿卡的可能性。

在了解公司的绿卡政策后，就可以根据公司的政策选择合适的时间启动“谈判”流程了。先搞清楚申请绿卡这事要和谁谈，自己的直接领导还是HR。

由于职业移民绿卡申请是一个漫长的过程，除了刊登广告、劳工证的申请，还要面临等待排期，所以需要提前做打算，以下是职业移民绿卡申请的几个步骤：

1. 雇主刊登招聘广告，确认1-2个月后没有美国本土员工可以胜任你的职位，公司才可以提出聘用外国人。

2. 申请PERM(劳工证)。公司向劳工部说明职位需求，提交劳工短缺证明申请。劳工证申请的处理周期一般在9至12个月，如果被审计则需要多加6个月左右。要说明的是，如果PERM被批准，绿卡排期是按递交PERM申请的那一天开始算的。

3. 劳工证批准后，可以立刻向美国移民局递交I-140绿卡资格申请。I-140通常需要六个月左右的处理时间，也可以要求加急审理(15个自然日出结果)。EB-2的NIW(国家利益豁免)不可申请加急处理。

4. 批准后继续等排期，等待递交I-485身份转换申请。要注意的是，在等待递交I-485时的身份需要自己维持，因为I-140并不能代表身份，所以一般申请人会用H-1B维持留美身份。

5. 等排期到了就可以递交I-485进行身份转换了，收到I-485的受理收据就是绿卡等待身份了。只要是绿卡等待身份，就可以开始享受大部分绿卡的福利，比如可以申请新的EAD卡，也可以回国，不过返回美国需要回美证。

6. 6-9个月后就可以收到绿卡，万事大吉了！