作为席卷全球的新概念
ESG近来真的是火爆了整个金融圈
特别是随着政策要求各大企业强制披露ESG报告
更是带来了巨大的市场和岗位人才需求
当前,国内官方发布了一
项ESG新证书
在双碳的大背景下,ESG已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块。
无论是
国央企、
科技企业还是金融、环保、法律、建筑、化工、互联网、财会审计等等各个行业都在加紧布局
,ESG定会成为下一个重要的就业风口。
金融人,为什么必须要重视ESG?
主要是因为,
ESG带来的绿色金融产品扩大了特定企业、特定项目的融资渠道。
比如,绿色信贷主要指的是对环保、节能、清洁能源、绿色交通、绿色建筑等领域的项目提供的金融服务,从而助力实现双碳目标和经济低碳转型。
2024年4月10日,央行等七部门联合发布《
关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见
》,意见中提到:
进一步加大资本市场支持绿色低碳发展力度。
2024年3月15日,北京市发展和改革委员就《
北京市促进环境社会治理(ESG)体系高质量发展实施方案(征求意见稿)
》公开征求意见,旨在推动ESG理念在北京落地生根,助力首都经济社会绿色转型。
近年来,
ESG投资成为越来越多金融行业角逐的重要领域
。除了行业政策频出,各大企业也需要大力布局。
在
国家强制披露
的要求下,
截至去年6月,在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下,已经有
1755家上市公司(共5076家)
主动披露报告,较2022年6月的1439家
上涨22%。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告,
要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
早在去年,
安永
英国就推出了
自己的ESG咨询公司
——EY Carbon,并计划
投资1亿英镑
,在未来三年内扩招1300人
。头部券商
中金公司
也在今年2月份成立
了首个ESG部门!
由此可见,ESG信息披露的
市场潜能是巨大的
,并且ESG报告
需要每年主动披露
,有着
非常高的市场稳定性和连续性。
也正因如此,
能为企业
编写ESG报告、提升ESG评级
表现
的人才
非常稀缺。
在政策支持和行业风口下,
作为金融人也应该早做筹划,早先入局!
我建了一个
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ESG岗位到底有多火爆?
作为行业新风口
,ESG几乎席卷和覆盖了各大领域!
从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长!
岗位月薪也都以炒到了15万!
猎聘
《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示
,近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%,招聘平均年薪超 31 万!ESG 热潮兴起,企业产生了巨大的 ESG 人才需求!
两月拿下注册ESG证书:金融人务必要牢牢抓住黄金期!
为了让大家更好的
理
解企业是
如何应对ESG评级
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一句话介绍什么是ESG?
ESG是一种关注
企业
环境(Environmental)、社会(Social)、治理(Governance)绩效!
按照
阿里巴巴前董事会主席张勇
的话说:大家以后认识和了解阿里巴巴,只需要两份报告:
一份是财报,一份是ESG报告!
ESG,关乎企业长期效益
ESG和公司的长期收益密切相关。
一旦公司在ESG方面表现不好,就很有可能
面临被监管处罚
,导致股票大幅下跌,投资人分红就会受影响。
*贵州茅台就曾因下调ESG评级导致其股票大幅波动影响投资人分红!
正因如此,
对求职者来说,ESG领域的未来发展也很明朗。
目前,ESG在国内还是相对新颖的概念,学校教育无法提供充分的知识储备,短期内也无法输出相关人才,因此
针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求,
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于今年正式推出了国内的ESG证书,也是中文版的ESG证书,即
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双碳趋势下,
ESG评级
正在成为上市公司中长期评价的重要依据,越来越多的企业希望高薪
引进ESG相关人才
,帮助企业
建立起自身的ESG管理体系
。
另外,从招聘平台发布的信息可以看到,除了
上市公司,咨询公司、会计师事务所以及金融机构、律师事务所等等
也纷纷抛出了橄榄枝招聘该领域人才,具体岗位包括
ESG研究员、ESG咨询顾问、ESG项目经理等。
据数据分析,ESG在未来将创造更多岗位,到2030年,
碳中和带动的清洁能源投资
将创造
1400万
个岗位
,并在
建筑节能改造、新能源汽车等领域额外创造
1600万
个工作机会。
在招聘薪资上,国内相关知名企业所招聘的ESG岗位给员工提供
30-60k的月薪
。据媒体统计,
ESG行业平均年薪为25.3万元,月均薪资超过2万元,超过了基金/证券/期货/投资行业。
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