阿里最牛女人彭蕾卸任支付宝董事长，宣布了一个时代的落幕。彭蕾到底牛在哪里？她卸任背后又有什么故事呢？
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文/金融八卦女作者：林sir
被称“支付宝女王”、“阿里最有权势女人”的彭蕾日前卸任支付宝董事长。
消息出来后，朋友圈立即出现一篇10万＋爆款文章：《女版马云卸任，从月薪500到6300亿帝国掌舵人，她留下2条职场潜规则！》
类似的鸡汤文并不少。4月11日晚间，彭蕾在微博回应说：鸡汤有风险，饮用需谨慎。怼了过去。
鸡汤文的确有风险。
《女版马云卸任，从月薪500到6300亿帝国掌舵人，她留下2条职场潜规则！》一文使劲把彭蕾往下面一条观点里塞。
即无论老板的决定是什么，要把老板的决定变成最正确的决定。
这一句话的出处是，2013年，阿里选新CEO时，可能成为CEO的彭蕾说，无论谁接任集团CEO，我的任务都只有一个，帮助这个决定成为最正确的决定。
和鸡汤文的意思根本不一样。鸡汤文脱离具体语境，强行生拉硬拽，自然不能多信。
当然了，不可否认，彭蕾的经历的确很牛。
想想看，彭蕾一开始只是杭州财经学院的大学老师，自己的丈夫孙彤宇（淘宝创始人）跟随马云创业后，她“随夫”创业，从月薪500的HR做起，这并非她的专业，完全是边学边做，做上阿里首席人才官。2010年，接了被马云斥为无比糟糕的支付宝业务，她同样也不是技术精英，但“外行领导内行”，使支付宝蜕变成如今估值可能达1500亿美元的全球最大独角兽公司。
可以说，彭蕾是阿里体系中最像马云的人，都是本身资历不是太突出，然后小宇宙爆发的牛人。
那么，彭蕾厉害在哪里，有两件事很能说明问题。
2008年，彭蕾的丈夫孙彤宇突然被马云免职。有传言说彭蕾早就知道，但她没透露给孙彤宇，马云因此信任她。
这只是传言，但在那段时间，彭蕾和孙彤宇出现了短暂的离婚后又复婚的情况，两人极有可能因为这件事关系恶化。当然，两人又复婚了，说明彭蕾后来很好地处理了这一问题。
孙彤宇
平衡了家庭和事业的矛盾，完成了几乎不可能完成的事。这是彭蕾很牛的地方。
还有就是余额宝危机。
2013年，余额宝横空出世，很多人开始把钱往余额宝存。感到被威胁的工农中建四大银行在2014年3月初集体下调快捷支付额度，气得马云撕破脸皮，说“四大天王联手封杀，支付宝虽败犹荣，虽死犹生……”。
情势一触即发，还是彭蕾似乎更为沉稳，出来说了三点：
第一点是银行跑出来的存款只是存款总量的1%，对银行不构成威胁；
第二点是余额宝不是支付宝战略级产品，不为颠覆谁，或者打败谁；
第三点是支付宝期待与各大行延续良好合作。
这些话非常高明，一方面表态余额宝不是为了颠覆银行，这是银行最关注的问题，通过“数据”和“余额宝的定位”来证明这一点，逻辑性无懈可击。另一方面，没有封堵与银行的合作。既缓和了紧张气氛，又获得了外界的同情。
彭蕾这些话没有让形势进一步恶化，为支付宝后续的稳定发展奠定了基础。
支付宝的最大问题其实不是技术之类的问题，而是政策上的风险，即马云说过的上线支付宝可能有坐牢的风险。所以，不是技术精英的彭蕾有足够的用武之地，在处理与银行关系上表现得非常老道。
不过，老实说，彭蕾过去再牛，似乎都过去了。
4月9日，马云发出一封内部信宣布，彭蕾卸任蚂蚁金服董事长，蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职。
井贤栋
彭蕾的新岗位是东南亚电商巨头Lazada（来赞达）的董事长兼CEO。
对于这两者，一家是全球知名的独角兽公司，另一家是没什么知名度的海外公司，很多人的直觉肯定是彭蕾的权力被弱化了。
彭蕾不是突然卸任的。2016年10月，彭蕾卸任了蚂蚁金服CEO，只保留董事长职务，井贤栋任CEO。已经退出一线。
这是阿里常见的一幕，即创始人退居二线。我们可以参考2013年马云卸任阿里CEO，他也保留了董事局主席（同董事长）的职务，由陆兆禧接任阿里CEO。
只是马云现在还是董事局主席，而彭蕾已经不是了。
彭蕾卸任蚂蚁金服CEO的时候，马云介绍说，未来，彭蕾将以蚂蚁金服集团董事长身份，专注公司长期发展、全球化战略、人才培养和文化建设传承。
注意“专注”、“长期”等一串关键词，可是才过去一年多时间，彭蕾就被调岗了，还是非常仓促的。
所以，我们有理由追问，彭蕾为什么突然从董事长的职务退下呢？
从乐观的角度看，今年3月，阿里对Lazada追加20亿美元投资，占股达83%，收购意图很明显。
其次，东南亚是块电商处女地，开发潜力巨大，是中外电商巨头都想拿到的新市场。
按照这一逻辑推断，彭蕾被马云寄予厚望，担负开疆扩土的重任。这正是彭蕾的强项，进入一个新领域，并有能力将它做大做强。Lazada可能成为下一个“蚂蚁金服”。
还需要注意的是，这次是马云以内部公开信的形式公布彭蕾卸任，非常罕见，这是马云有史以来关于人事的第六次内部公开信。可见对彭蕾的重视。
这些迹象表明彭蕾不像被边缘化。
但是，另一方面，我们也不能否认，彭蕾的卸任和蚂蚁金服上市有一定关系。
彭蕾这边刚卸任，蚂蚁金服新一轮融资消息就出来了，传言称上市之日迫近。当年彭蕾卸任蚂蚁金服CEO时，市场也充斥蚂蚁金服将上市的声音。
彭蕾的一步步交棒，始终离不开上市的话题。
有声音说，有着20年财务经验、曾担任支付宝CFO(首席财务官）的井贤栋更符合市场对职业经理人的要求。
关于这一说法，有一件事可以作为对比：2015年5月7日，同样是职业经理人的张勇接替阿里体系培养出来的陆兆禧担任阿里CEO，市场对此的反应是，阿里股价收盘大涨8%。
所以，为了提振蚂蚁金服的股价，彭蕾退出似乎也说得通。
另一方面，实际上，在近一年多时间里，支付宝也有一定程度的危机。
2016年11月24日，支付宝发布新版本，新版本中有圈子功能，其中"校园日记"和"白领日记"等圈子涉黄引发争议，结果彭蕾首次亲自道歉。
从2017年12月8日起，余额宝个人交易账户每日申购总额调整为2万元，个人交易账户持有总额度为10万元。2018年2月1日起，设置余额宝每日申购总量，当天购完为止。余额宝的投资价值正在急剧下滑。
2018年1月，蚂蚁金服收购全球第二大汇款服务公司“（美国）速汇金”未果，向速汇金支付3000万美元解约金。全球化受阻。
2018年2月，阿里财报显示，2017年第四季度来自蚂蚁金服的利润分成大幅下降，降至1.96亿元（3000万美元），疑似因为现金贷政策影响。
在风险和挑战频发的情况下，将蚂蚁金服的董事长和CEO职务集中在一人身上，权力更为集中，有利于快速决策。
所以，综合来看，彭蕾的转岗到底是被提拔，还是被边缘化，这还是一个谜。当鸡汤文神话彭蕾的时候，彭蕾可能很高兴，也可能心里在滴血。
当然，我们可以假设，从乐观的角度来看，彭蕾是为了开拓疆土的。
但是，想想看，一个估值达到1500亿美元，全球最大的独角兽公司的创始人兼一把手被派到东南亚市场开拓，是不是有一点“杀鸡焉用牛刀”呢？
马云为什么要彭蕾干这件事情呢？这可能是一件略带悲伤的事。
东南亚电商市场再大，潜力再巨大，但归根结底还是拓荒阶段，短时间内难有气候，它的优先级比得上阿里的其他核心业务吗？比如2017年第四季度巨亏38亿的阿里大文娱版块，实际上更需要彭蕾级别的人才。
阿里各业务线的牛人不少，非得彭蕾这样的顶级人才去开拓？
其实，彭蕾调岗不是孤立的事件，最近半年时间里，阿里高层变动相当频繁。
2017年11月，有着“阿里太子”之称的阿里大文娱一把手俞永福离职。
2017年12月，淘宝和天猫换上一把手。
再就是这次的彭蕾调岗。
从这些事件看，可以发现一个很明显的共同点：老人退下，新人上去。老阿里人更少了，新阿里人变多了。
比如阿里大文娱采取了新的架构，叫班委制度，由每个人轮值。班委成员包括杨伟东（2016年加入阿里）、朱顺炎（2014年加入）、樊路远（2007年加入）、张宇（2004年加入）、常扬（2010年加入）、黎直前(2011年加入）。
比如蒋凡出任淘宝总裁，靖捷出任天猫总裁，前者2013年加入阿里，后者2015年才加入阿里。
再就是这次担任蚂蚁金服董事长兼CEO的井贤栋，他2009年加入支付宝，也属于新阿里人。
没有人再在核心业务的一线担任一把手。曾经的阿里“十八罗汉”，没有人再担任核心业务的一线任一把手。阿里正进入一个更加不可控的时代。
既然阿里在人事变动的大趋势就是扶持新人，那么，为什么马云没有让一个新人去开拓东南亚市场，而是一个老人呢？
莫非是马云手下无将，彭蕾来顶上？不得不说，这又是一个谜团。
当然了，不管怎样还是要祝福彭蕾。一个颜值不高、经常说自己胸无大志的女人，却傲视了绝大多数职场人士的精英。
这样一个几乎没有任何背景，仅仅凭借自己的努力到达成功的典范，值得所有人学习。
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