阿里巴巴组织能力建设（政委机制、绩效管理、人才发展等）

主要观点总结

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关键观点总结

关键观点1: 免费福利分享

文章提供了《阿里巴巴组织能力建设》资料的免费下载，有效期7天，每个ID限额领取2份。

关键观点2: 365会员推荐课程

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关键观点3: 实用人力资源管理资料

文章提供了其他实用的人力资源管理相关资料，包括华为价值链及激励机制、如何有效提取绩效指标、员工管理从入门到精通、职位序列划分及职业发展通道、华为研发部绩效管理方案、新员工入职培训手册ppt模板、万科集团员工手册及岗位说明书等。

关键观点4: 资料下载方式

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